8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подписал ксерокопию дополнительного соглашения к трудовому договору

Добрый день ! Ситуация следующая подписал в свое время распечатанный скан дополнительного соглашения к трудовому договору . Соответственно данное доп соглашение было с подписью генерального директора в виде факсимиле (печать подписи)(Подпись тоже скан) То есть в центральном офисе как я понимаю подготовили такой документ и прислали к нам ! После чего меня попросили его подписать под определенными обстоятельствами ! Что я собственно и сделал .

Внимание вопрос !!!

Если на дополнительном соглашение к трудовому договору весь документ скан и на нем моя оригинальная подпись (и нас скане подписи ген дира теперь еще стоит вторая факсимиле поверх первой отсканированой БУДЕТ ЛИ ТАКОЕ ДОП СОГЛАШЕНИЕ ИМЕТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ?

Показать полностью
, Виктор, г. Москва
Владимир Касьянов
Владимир Касьянов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Виктор!

Да будет и вопросов со стороны контролирующих органов не должно быть.

1
0
1
0
Виктор
Виктор
Клиент, г. Москва

Добрый день. Мы сейчас судимся с работодателем! То есть суд сочтет нормальным скан документа с первой подписью(подпись скан) и оригинал моей! по верх подписи скана стоит вторая подпись факсимиле! Можете если не сложно норму закона прислать! За ранее спасибо 

Норму закона прислать не могу, так как ответил Вам из личного опыта и я очень сомневаюсь, что работодатель будет настаивать на недействительности дополнительного соглашения, так как в этом случаи вопросы будут к ниму кто мог ставить факсимиле.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хотел узнать у разбирающегося человека, правильно ли составлен присланный трудовой договор
Здравствуйте. Устраиваюсь на удаленку в стартап, касающийся выпуск печатной продукции. Хотел узнать у разбирающегося человека, правильно ли составлен присланный трудовой договор.
, вопрос №4116791, Иван, г. Москва
Недвижимость
Здравствуйте, было подписано соглашение о задатке, дата сделки еще не назначена, мы сможем вернуть задаток?
Здравствуйте, было подписано соглашение о задатке, дата сделки еще не назначена, мы сможем вернуть задаток?
, вопрос №4115882, Мария, г. Омск
Получение образования
Подскажите пожалуйста, возможно ли это, и что это за документ?
Здравствуйте, ситуация следующая. Я обучался в университете РЖД по программе целевого обучения. Согласно договору я должен был отработать 5 лет после окончания обучения, чего я не сделал. Стоимость обучения 150 тысяч рублей, которые я готов возместить, но университет добавляет еще штраф в двойном размере (в сумме получается 450 тысяч рублей), мои счета сейчас заблокированы. Я слышал что вышло постановление или закон в котором говорится о том, что если с момента подписания договора не было подписано дополнительного соглашения, то штраф считается незаконным. Знаю что на основании этого документа людям удавалось избежать оплаты штрафа. Подскажите пожалуйста, возможно ли это, и что это за документ?
, вопрос №4114985, Михаил, г. Самара
Трудовое право
Когда вступает в действие доп соглашение к трудовому договору если он не был подписан мной/работодаетелем но в нем указано что - Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с
Когда вступает в действие доп соглашение к трудовому договору если он не был подписан мной/работодаетелем но в нем указано что - Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с...
, вопрос №4114689, Павел, г. Москва
Трудовое право
Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки?
Здравствуйте! По трудовому договору я должен работать 5/2 . Но руководитель установил рабочий график 2/2/3 с 8 часовым рабочим днем с охранением зп указанной в договоре. Получается в месяце 15 рабочих дней по 8 часов, то есть по тк я не вырабатываю норму месячных часов. Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки? Спасибо!
, вопрос №4114572, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 17.11.2020