Здравствуйте, работаю 2 через в одной смене уже давно. Может ли руководитель как он говорит по производственной необходимости перевести меня работать в другую смену, без моего согласия. И требуется ли для перевода моё письменное согласие. Как говорит наш руководитель что вашего согласия не требуется. Заранее спасибо.
В другую смену также 2 через 2.
Здравствуйте!
Работодатель должен соблюдать 2 позиции: за 30 дней знакомить с графиком сменности и соблюдать время межсменного отдыха. А в какой смене Вы будете работать он не должен согласовывать, согласно ст. 103 ТК РФ: .
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Здравствуйте, Сергей! В вашем случае в соответствии со ст.72.1 Трудового кодекса РФ, это называется перемещение и действительно вашего согласия не требуется.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.
