8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
389 ₽
Вопрос решен

Отпуск, а продолжить учиться, не теряя пособие?

Здравствуйте! Я работаю официально и в этом году ещё поступила в магистратуру на очное отделение. Собираюсь в отпуск по беременности и родам. Могу ли я уйти в декрет на работе, а на учеба не брать академ.отпуск, а продолжить учиться, не теряя пособие?

, Анна, г. Смоленск
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Анна, добрый вечер!

Могу ли я уйти в декрет на работе, а на учеба не брать академ.отпуск, а продолжить учиться, не теряя пособие?

Анна

Да, Вы можете взять отпуск по беременности и родам на работе, а по месту учебы такой отпуск и академический отпуск не брать. Указанные виды отпусков носят заявительный характер и предоставляются только на основании Вашего заявления вместе с необходимыми документами.

Согласно ч. 1 ст. 255 ТК РФ

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам 

В соответствии с п. 4 Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося

Пособие по беременности и родам Вам будет назначено и выплачиваться по месту работы. Продолжение обучения не влияет на получение пособия по беременности и родам, поскольку в отпуск по беременности и родам Вы выходите по месту работы, а не по месту учебы.

Также Вы сможете одновременно получать пособие по уходу за ребенком и учиться согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
0
0
0
0
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, уважаемая посетительница сайта! Полностью согласен с коллегой:

1.Если вы в соответствии со ст. 256 Трудового  кодекса РФ оформите отпуск по беременности и родам (на основании больничного), то получите единовременное пособие на основании больничного (ежемесячное пособие будет выплачиваться после «декрета», если вы будете оформлять отпуск по уходу за ребенком).

2.Этот отпуск никак не связан с вашим обучением в ВУЗе, и с вашим правом на оформление академического отпуска, то есть оформление академического отпуска-это не обязанность, а- ваше право на основании вашего заявления в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» .

3. Таким образом, вы имеете полное право оформить на основании больничного отпуск по беременности и родам и получить соответствующее пособие за период отпуска, и при этом-продолжать обучение по очной форме в магистратуре.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
А если они не отдадут что им не положено?
Здравствуйте подскажите пожалуйста, хочу дом купить за материнский капитал, но ребёнку нету трех лет. У нас ситуация тяжёлая, одна воспитываю двоих детей, нет помощи не от кого. Родителей нет, вот и приходится идти на такое, не законное решение. Просто нет другого выхода. Женщина у которой я дом собираюсь покупать хочет 450 тысяч, а материнский у меня 963 тысячи в общем. Я очень переживаю, если она меня обманет и не вернётся оставшиеся деньги. Сумма приличная, эти деньги я хотела потратить только на детей, для них все купить, ремонт и т д. Как мне сделать чтобы она не обманула меня. Просто я не знаю что мне делать в такой ситуации, дом нормальный жилой, естественно требуется ремонт. Ну это исправимо, просто дом получается куплю на весь материнский капитал, и им на счет придет эта вся сумма. А если они не отдадут что им не положено ???
, вопрос №4858379, Екатерина, г. Саратов
Трудовое право
Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?
Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила
, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
ДТП, ГИБДД, ПДД
Могу -ли я восстановить категорию "А"?
Здравствуйте! 20 лет назад при замене водительского удостоверения, не указал в медицинской справке категорию "А" (думал больше не понадобится). Остались категории "В" и"С". Сейчас хочу купить мототехнику для поездок на дачу. Могу -ли я восстановить категорию "А" ? Справки о том, что учился, сдавал экзамены, карточка водителя целы.
, вопрос №4857956, Блинов Лев Николаевич, п. Тульский
Гражданское право
Может ли мать забрать меня домой в отпуск или нет
Я нахожусь в Волховском ДСП. Может ли мать забрать меня домой в отпуск или нет. Я не дееспособный и нахожусь на депозите
, вопрос №4857626, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Отец будущего третьего ребенка работа в системе фсин, может ли он пойти в декретный отпуск и потом отозваться
Отец будущего третьего ребенка работа в системе фсин , может ли он пойти в декретный отпуск и потом отозваться смцелью получения пособия в повышенном размере, как это сейчас делают все кто работают по тк
, вопрос №4857304, Света, г. Москва
Дата обновления страницы 13.11.2020