8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен

По правилам нашей Компании жалоба будет опубликована и это нанесет ущерб моей репутации врача, которую я нарабатывала в течение 20 лет

Добрый вечер! Я работаю врачом акушером-гинекологом в крупной Частной клинике г. Самары. Пациентка после первичного приема оставила жалобу на сайте Клиники, обвинив меня в некомпетентности и в неправильных назначениях. Назначения мои даны в соответствии с Приказами и Рекомендациями Департамента ЗО России. По правилам нашей Компании жалоба будет опубликована и это нанесет ущерб моей репутации врача, которую я нарабатывала в течение 20 лет. Я хотела бы привлечь пациентку к ответу и потребовать материальную компенсации за моральный ущерб. Возможно ли это? Заранее спасибо.

, Елена, г. Самара

Здравствуйте Елена.

Пациентка после первичного приема оставила жалобу на сайте Клиники, обвинив меня в некомпетентности и в неправильных назначениях. Назначения мои даны в соответствии с Приказами и Рекомендациями Департамента ЗО России. По правилам нашей Компании жалоба будет опубликована и это нанесет ущерб моей репутации врача, которую я нарабатывала в течение 20 лет. Я хотела бы привлечь пациентку к ответу и потребовать материальную компенсации за моральный ущерб. Возможно ли это? Заранее спасибо.

Да возможно.

Но в начале необходимо соответствующим образом установить факт отсутствия нарушений в Ваших действиях

В соответствии с положениями Федерального закона  «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ следует что:

Статья 70. Лечащий врач

1. Лечащий врач назначается руководителем медицинской организации (подразделения медицинской организации) или выбирается пациентом с учетом согласия врача.

Статья 73. Обязанности медицинских работников и фармацевтических работников
 

1. Медицинские работники и фармацевтические работники осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.
2. Медицинские работники обязаны:
1) оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями;

По указанному обращению руководитель медицинской организации в принципе сам обязан назначить проведение служебной проверки, если он этого не делает обратитесь Вы с заявлением о ее проведении т.е. инициируйте это. атк как это обращение касается непосредственно Вас как медицинского работника и осуществления Вами своих должностных обязанностей.

Должна быть проведена проверка по обращению, оформлены ее результаты, так вот положительный результат такой проверки. будет подтверждать необоснованность доводов и обстоятельств изложенных в обращении, а вы в свою очередь основываясь на них будете иметь необходимые основания для обращения в суд с сиком о защите чести достоинства и деловой репутации.

Вы конечно и сейчас вправе подать такой иск, но если у Вас будут результаты такой проверки, будут на руках иметься подтверждения которые противная сторона навряд ли сможет каким-либо образом опровергнуть в суде.

В соответствии с положениями ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания следует что:
 

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.
0
0
0
0

То, как правильно должна быть проведена проверка, например можете ознакомиться по официальной ссылке Роструда РФ:https://онлайнинспекция.рф/ins...

В Вашем случае ее результаты конечно должны подтвердить совсем обратное, как Вы понимаете.

А также можете ознакомиться с положениями статьи  ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации по ссылке:http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте. Гражданское законодательство Российской Федерации действительно предусматривает возможность защиты деловой репутации. Об этом говорит Гражданский Кодекс РФ в статье 152. 

Само право на обращение в суд для защиты своих прав закреплено в Конституции РФ в статье 46.

После того, как Вы выиграете дело, а такая вероятность определенно существует, суд примет меры к тому, чтобы (в зависимости от конкретных обстоятельств) эти отзывы были удалены, или получат опровержение и так далее. То есть, победа в гражданском процессе обяжет суд принять меры против источника этой негативной информации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли уволиться по программе Земский доктор без возврата денег при нарушении условий труда?
Я трудоустроился врачом в городской больнице по программе Земский доктор в октябре 2024 года, заключив договор с Минздравом Республики Дагестан. В настоящее время хочу расторгнуть договор и уволиться, т.к. работодатель нарушает мои права. В моем трудовом договоре указаны условия оплаты труда: Должностной оклад 37725 руб, в том числе: а) базовый оклад 22900 руб; б) выплаты компенсационного характера 9390 руб; в) выплаты стимулирующего характера 3435 руб. Уже в течение 6 месяцев выплаты стимулирующего характера мне (как и всем остальным сотрудникам) не начисляются, т.к. они были отменены в одностороннем порядке в связи с "тяжелым финансовым положением" (так было написано в приказе), изменений в трудовой договор не вносили, я согласия на лишение стимулирующих не давал. Еще одна проблема: заработная плата по моему договору должна начисляться 20 и 5 числа, последний раз начисление было 20 апреля (за первую половину апреля), задержка зарплаты составляет уже 15 дней (в прошлом году аналогично была задержка зарплаты на 2 недели). В моем договоре с Министерством Здравоохранения указано, что во всех случаях расторжения трудового договора (кроме ст 77 ч 1 п 1, и ст 83 ч 1 п 5-7) я должен буду возвратить денежные средства. Могу ли я уволиться в связи с вышеназванными проблемами и не возвращать деньги? По какой статье мне правильно будет увольняться, и как верно поступить в целом?
, вопрос №4958250, Гаджи, г. Тамбов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Повредил в низу забор с рабицы, куда обратиться с жалобой на ущерб, и на оскорбления в мою сторону
Сосед косил траву и. Повредил в низу забор с рабицы ,куда обратиться с жалобой на ущерб,и на оскорбления в мою сторону
, вопрос №4957253, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сейчас DNS в ответ на мою претензию просит вновь предоставить телевизор "в полной комплектации для проверки", я
Добрый день. 19.03.2026 в интернет‑магазине DNS был оформлен заказ № на телевизор. Товар был доставлен и передан мне 08.04.2026. В течение 10 дней с момента передачи (18.04.2026) мною был выявлен дефект матрицы: искажение изображения/нарушение структуры панели в левой части экрана. В тот же день я обратился в DNS с требованием о возврате денежных средств либо замене товара, телевизор был передан продавцу/в авторизованный сервисный центр для проверки качества. Фотографии дефекта до передачи в сервис у меня сохранены. 27.04.2026 по результатам проверки качества авторизованный сервисный центр выдал заключение №, в котором указано «разбита матрица, механические повреждения», на этом основании DNS отказал в удовлетворении требований, сославшись на «механическое повреждение». При этом до передачи в сервис явной трещины/разбитой матрицы не было, это зафиксировано на фотографиях. Сейчас DNS в ответ на мою претензию просит вновь предоставить телевизор «в полной комплектации для проверки», я готов передать товар, но считаю, что повреждение в виде разбитой матрицы возникло уже после первой передачи товара продавцу (в процессе доставки/нахождения в сервисном центре) и не должно лишать меня права требовать возврата уплаченной суммы по правилам о технически сложном товаре в 15‑дневный срок. Нужна оценка перспектив спора и помощь с дальнейшими действиями
, вопрос №4957083, С, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли 17-летнему подростку переехать в другой город без согласия отца?
Мне 17 лет работаю и учусь хочу переехать жить в другой город и жить с подругой которой 20 лет в квартире,тоже учиться и работать у меня только отец который против этого что мне делать? Я работаю с 14 лет когда наступает лето, сейчас я буду работать на постоянке.
, вопрос №4955486, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с военной службы при выслуге 20 лет из-за нарушения условий контракта?
Могу ли я уволиться с военнослужбы имеея выслугу 20 лет, по пп.а п.3 ст. 51 фз-53 от 28.03.1998, в связи с нарушением условий контракта со стороны ВЧ. Нарушения моих прав выражается в следующем: 1.у меня уже больше 900 часов переработки, которые не отдают ни отгулами ни днями к отпуску, введен нонормированный рабочий день при котором я уже 3 года на постоянной основе перерабатываю( рабочий день с 8.45 до 17.45) а я сижу на службе с 8.45 до 18 с понедельника по пятницу в течении трех лет. 2. Не отпускают на место захоронения отца во время основного отпуска в г. Луганск. 3. Снизили классную квалификацию на 2 ступени из-за наличия ЛФК, при том что все остальные дисциплины сданы на отлично. 4. Рапорта на отгулы за ранее отработанное времяне принимают и не подписывают, делая вид что я не обращался. 5. Рапорт на обжалование решения квалификационной комисси не передают на доклад командиру вч, хотя это нарушает ст. 107 дисциплинарного устава. 6. Говорят что переработка за 2023 и 2024 год "сгорела" хотя использовать ее не давали. 7. Журнал учета переработки не ведется, и время привлечения в выходные дни не фиксируется. Хотя за 5 месяцев 2026 года, я дежурил с 8 до 18 уже 9 раз.
, вопрос №4954999, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.11.2020