Добрый день!
Прошу дать юридическую оценку документу, разосланному директорам магазинов торговой сети
ТУ - территориальный управляющий
СВ - супервайзер
РП - продавец/кассир
Имеет ли руководство право требовать от продавцов, чтобы они выкупали просрочку? Даже если продавец виноват в том, что что-то не снял с продажи вовремя?
Спасибо!
Здравствуйте, Анна.
Данные действия работодателя неправомерны.
Понужление к выкупу товара неправомерно, поскольку произведение удержания из заработной платы возможно лишь в случаях, установленных в ст.137 Трудового кодекса РФ. Неснятие просроченного товара не относится к основаниям для удержания из заработной платы.
Если данные действия устанавливают своеобразное дисциплинарное взыскание, то это также неправомерно, поскольку список дисциплинарныз взысканий также исчерпывающий и установлен ст. 192 ТК РФ, где также указано, что установление иных дисциплинарных взысканий, кроме установленных в законе, не допускается.
Большое спасибо за ответ!
А предусмотрена ли какая-нибудь ответственность работодателя за внедрение подобных «локальных документов»? Раньше в нашей компании директора магазинов знали, что за принуждение продавцов выкупать просрочку, их могут уволить, достаточно было обратиться с жалобой в службу собственной безопасности. А теперь получается, что сотрудники с очень высокими должностями вроде как благословили директоров производить такие, как Вы правильно выразились, «своеобразные дисциплинарные взыскания». Это совсем другой уровень Ознакомив продавцов с документом под подпись, директор сказал — будете платить!.
вы можете обратиться в трудовую инспекцию вашего города с заявлением, где описаны все обстоятельства, с приложением документов, если имеются. Инспекция проведёт проверку и в случае выявления нарушения вынесет предписание работодателю. Также можно обратиться в прокуратуру.
Благодарю за положительный отзыв)