8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При ликвидации предприятия, если внешний совместитель досрочно расторгает по своему желанию, после

При ликвидации предприятия, если внешний совместитель досрочно расторгает по своему желанию, после получения уведомления, трудовой договор: выплачивается ли в этом случае дополнительная компенсация в разрезе среднего заработка, исчисляемого пропорционально времени, оставшемуся до исчисления срока предупреждения об увольнении?

, Елена, г. Челябинск
Яна Ерастова
Яна Ерастова
Юрист, г. Уфа

Елена, добрый день!

Прошу уточнить совместитель хочет уволиться по собственному желанию или досрочно: «с письменного согласия работника работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с ним до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ; Доклад Роструда»??

Если досрочно, то "В случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения работодатель обязан выплатить ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения (ч. 3 ст. 180 ТК РФ)".

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.11.2020