Возможно ли как то остановить этот бизнес?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имеет ли смысл подавать в суд. Ситуация следующая: отцу сфр отказал в назначении пенсии в 2022 году, назначил только в 2024году. Был подан иск в суд, суд обязал сфр назначить её с 2022 года и выплатить за два года, то что не выплатили. Сфр пенсию выплатил, но региональную социальную доплату неработающему москвичу пенсионеру Соцказначейство (именно они этим занимаются) отказывается выплачивать, т.к. она назначается только в заявительном порядке. Но у отца не было возможности подать это заявление, т.к. в пенсии же было отказано. Получается , что заявление технически подать он не смог, но право на получение рсд имел, виноват в не подаче заявления сфр. Возможно ли это как то решить в досудебном порядке или в судебном?

Добрый день, супруг заключил в 2023г. контракт с Минобороной на год, этот строк истек, понимая что 24-25 он продлился автоматически, по указу президента 647. Сейчас заставляют уже подписать на бумаге контакт на три года. Возможно ли юридически, подписать этот контракт не с 26 года, а с момента истекшего первого срока (на бумаге), т.е. с 24 года по 27г.?

Мне 30.05.2026 будет 18 лет. В данный момент я учусь в школе. Я из ДНР. Собираюсь поступать в ВУЗ в РФ, но поскольку сейчас ввели круглогодичный призыв я переживаю о том что меня призовут и заберут раньше, чем я успею поступить, возможно ли это как-то предотвратить? (паспорт РФ и приписное у меня есть) У меня еще нет никаких документов подтверждающих о том, что я буду поступать именно в какой-то вуз, сегодня на дне открытых дверей мы спросили у приемной комиссии есть ли возможность получить какую-то справку о том, что мы будем поступать к ним, на что мы получили "к сожалению вы такой не один, мы вам с этим ничем помочь не можем", то есть справку нам не выдали никакую. С 1 января 2026 года в России действительно введён круглогодичный призыв на военную службу. Это закреплено в Федеральном законе от 4 ноября 2025 года №412-ФЗ.

Здравствуйте Пости каждый год в офисе убирают ставку, а потом через пару мес она может вновь появиться. И из- за этого мне приходиться переводиться в др офис( тк 3й год в разных офисах я меньше всех работала в коллективе, то выбор падает на меня). Это выглядит как фиктивное сокращение, но меня мучает другое. Каждый раз новый коллектив, дальше от дома и потеря наработанных клиентов. Сейчас устно 2 мес назад сказали, что будкт сокращать ставку и вчера опять устно, что с 1 числа я буду в др офисе( где не понятно) .. Я считаю это издевательством и прошу помощи. Как законно остановить этот круг, чтоб я работала там же?