Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли это и почему я сама должна искать себе замену?

Работаю перекрестке хочу перевестись в другой магазин,но директор соглашается на перевод если я найду себе замену. Законно ли это и почему я сама должна искать себе замену?

27 октября 2020, 11:54, Ксения, г. Ижевск

магазин перевод

Сергей Боровинских

Юрист, г. Москва

Ксения, добрый день!

Конечно, это незаконно.

Статья 37 Конституции РФ устанавливает, что труд свободен, а принудительный труд запрещён. Обратите внимание:

ТК РФ, Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд – выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
-в целях поддержания трудовой дисциплины.

Потребовать найти себе замену нельзя, кадровый вопрос – забота работодателя.

С Уважением,

Боровинских Сергей

27 октября 2020, 17:17

Похожие вопросы

Военное право

Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО

Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО

16 мая, 00:39, вопрос №4953733, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Законно ли это и что делать в этой ситуации?

Работаю на складе 'кладовщиком', после инвентаризации списали более 50% оплаты (премию 100%), уведомления/акта о том что будет удержано не видел, не подписывал. Законно ли это и что делать в этой ситуации?

14 мая, 19:55, вопрос №4952579, Shadowfrax Killorez, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Телефонов, недочеты во внешнем виде и тд, всё по мелочи Законно ли это?

Работодатель оштрафовал на 10 тыс рублей, в расчетке указано, что за дисциплинарное нарушение. По факту провел просмотр камер и оштрафовал меня как управляющего за нарушения моих сотрудников(использование своих моб.телефонов, недочеты во внешнем виде и тд,всё по мелочи) Законно ли это?

12 мая, 00:10, вопрос №4949551, Анжелика, г. Казань

1 ответ

Военное право

Командование говорит писать рапорт на перевод в резервный батальон на должность пулемётчика, законно ли это, и почему не переведут на должность оператора, какую я и занимал в своем батальоне

Добрый день. Будучи спецконтрактником бпла, получил ранение в зоне сво. Командование говорит писать рапорт на перевод в резервный батальон на должность пулемётчика, законно ли это, и почему не переведут на должность оператора, какую я и занимал в своем батальоне

11 мая, 21:06, вопрос №4949431, Александр, г. Москва

1 ответ