Здравствуйте Ольга.
С 1990 ПО 2014 Г Я РАБОТАЛА В УКРАИНЕ В ШКОЛЕ.
Согласно положениям указанным в Соглашении о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов участниками которого являются РФ и Украина, следует что:
Статья 4
Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами.
При окончательном выезде трудящегося-мигранта из Стороны трудоустройства работодателем (нанимателем) выдается ему справка или иной документ, содержащий сведения о продолжительности работы и заработной плате помесячно.
http://docs.cntd.ru/document/1...
Из чего следует, что стаж за выслугу лет или специальный стаж для досрочной пенсии, который был приобретен на Украине, должен учитывается в РФ при рассмотрении вопроса о назначении досрочной пенсии.
Также из положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения участниками которого также являются РФ и Украина, следует что:
Статья 6
2. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
http://docs.cntd.ru/document/1...
С учетом приведенных выше положений международных соглашений, в общем следует то, что специальный стаж по выслуге лет подлежит учету на территориях стран участниц данных международных соглашений.
Дополнительные разъяснения можете также посмотреть по официальной ссылке Пенсионного фонда РФ:
Пенсионное обеспечение лиц, прибывших из республик бывшего СССР
http://www.pfrf.ru/grazdanam/p...
Далее я продолжу ниже в следующих ответах.
Что касается периодов работы в должности пионервожатой, то периоды работы пионервожатой могут быть включены, но только если она осуществлялась до 01.10.1993 года.
В случае отказа в зачете этого стажа, вопрос может быть решен положительно в судебном порядке.
Пример решения суда по следующей ссылке:
далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Если указанный отпуск имел место до 06.10.1992 года, или начался до этой даты и закончился после нее, так как были внесены изменения в действующее законодательство, в таком случае отпуск по уходу за ребенком подлежит зачету в специальный стаж дающий право на досрочную пенсию педагогическому работнику. В случае отказа вопрос также придется решать в судебном порядке.
Пример решения суда по следующей ссылке: