Трудовой спор
Добрый день , прошу подсказки. Сегодня Хоршевским судом принято решение об отказе в удовлетворении требований по восстановлению на работе в связи с истечением месячного срока однако, в суд обратились в августе 2011 года по факту не законной аттестации.В декабре 10 произошел конфликт с начальником после чего была проведена вне очередная аттестация когда я был на больничном 15 декабря и этим же числом был уволен в очередном заседании было заявлено что будут изменены исковые требования в связи с увольнением. На очередном заседании суда были заявлены требования о востановлении итд. в решении суд указал что уволен не законно но отказывает в связи с пропуском сроков трудовую книжку до сих пор не выдали приказ об увольнении со стороны ответчика предоставлен в суд в марте 2012 зарплату за 2011 г октябрь декабрь до сих пор не выплатили! на что нужно ссылаться в аппиляции по срокам
мне присылали телеграмму что приказоим я уволен через несколько дней после приказа у нас шел трудовой спор он в рамках него мы изменили т ребования при этом я не однократно писал заявления работодателю! о нарушениях, приказ об увольнении был представлен в суд где я его увидел в феврале! так же в суд представлено заявление о том от 13.11.2011 г что меня по устному распоряжению не пускают на работу данное заявление было зарегистрировано в увд как выше стоящей инстанции в кусп
трудовую я не забирал так как судились приказ от декабря а в суд его увд предоставил в феврале
телеграмма с уведомлением? вы расписывались на уведомлении о вручении?