Насколько правомерны их действия?

Незаконное увольнение В конце июля на работе моей сестры, которая работает воспитателем в детском саду, произошёл несчастный случай. На детской площадке упал ребёнок и получил лёгкий ушиб. В результате девочка ушла на больничный. Перед тем как вывести детей на прогулку, сестра попросила помощи у помощника воспитателя, но он отказался. Во время прогулки сестра оказалась в затруднительном положении: она по необходимости одного ребёнка отвела в группу, а остальных была вынуждена оставить на улице, в это девочка упала, получила ушиб. В понедельник сестра написала объяснительную. Вечером в этот же день она получила расчёт и в её личном кабинете на портале «Госуслуги» появилась запись об увольнении по собственному желанию. Однако сестра не писала заявление и не видела приказ об увольнении. У неё есть выписки из Пенсионного фонда и из банка о расчёте в этот день. Неделю спустя запись об увольнении по собственному желанию исчезла, а через три дня появилась новая запись — об увольнении по статье пункт 6 часть статья 81. Заведующая указала, что причиной увольнения стал инцидент с ребёнком, прикладывая акт служебного расследования и объяснительную от сестры за этот случай. Насколько правомерны действия заведующей и законно ли увольнение сестры по статье?

Я работаю в организации на удаленном формате работы. Работодатель собрался уменьшить численность сотрудников, но не хочет проводить процедуру сокращения штата. Предлагает мне написать заявление по собственному желанию и соглашение о выплате денежных средств при увольнении в размере 1 среднемесячного заработка помимо расчета. Принуждая меня согласиться на такой вариант, говоря о том что если я не соглашусь это предложение, то меня уведомят о прекращении удаленного формата и по истечению 2х месяцев ждут меня на работе в офисе, который находиться за 600 км от моего места жительства. В трудовом договоре нет ни слова про удаленный формат. На сколько правомерны действия работодателя.

Здравствуйте, арендовал автомобиль, сдал его и мне сообщили, что так как я не предупредил о сдаче автомобиля за 3 дня, мне положен штраф в размере трех дней аренды и его я обязан оплатить в течение пяти дней иначе сумма умножится на 6. Насколько такие действия со стороны арендодателя законны?

Здравствуйте. Я участник СВО, статус - контрактник. Вкратце: получил ранение 28.11.2025 проходил лечение не покидая зоны СВО без эвакуации в тыл(госпиталя на территории РФ).с момента получения ранения по июль 2026 остановили выплату "суточных",начисляли оклад с надбавками, со штангой должности не выводили за этот период. Насколько правомерно лишение этих выплат?