Перенесение суда до явки основного свидетеля

Двоюродный брат мобилизован 29.09.2022. Ушел на боевое задание 05.02.2025, в мае 2025 войсковая часть прислала мне выписку из приказа командира ВЧ, признать моего брата самовольно оставившим часть с 15.03.2025. Писала обращения в военную прокуратуру и в МО РФ снять статус СОЧ. Ответ: "Для смены статуса СОЧ недостаточно сведений о местонахождении военнослужащего, а также отсутствие свидетелей его пропажи". Хочу обратиться в суд, не понимаю, какой это кодекс, какая статья нарушена. Двоюродный брат не на связи с 04.02.2025.

Требуется избежать банкротства с минимальными потерями. Заказчик подал в суд в 2022 году, в 2023 году суд с нашей стороны проигран в пользу Заказчика. Сумма иска приблизительно 2 400 000 руб (подробно в приложенных документах) из них 1 640 000 общий долг и 800 000 неустойка. в 2026 году заказчик подал на банкротство нас (ИП) Есть 3 вопроса: 1) Верно ли что неустойка не имеет отношения к банкротству ? Так скажем не может поспособствовать банкротству? То есть переживать стоит за оплату основного долга в 1 640 000, а 800 000 можно не платить? 2) Верно ли, что дополнительно можно из 1 640 000 оплатить лишь 1 300 000 и в таком случае банкротства не будет? 3) Верно ли что можно платить рассрочкой (скажем по 325 000 в месяц, суд будет переноситься и за 4 месяца полностью загасим долг даже без согласования со стороны истца)? 4) Так же требуется помощь в ведении дела, участие в судебных разбирательствах

Здравствуйте.меня выживает с работы директор.докапывается до мелочей.я работаю сторожем.утром начал просматривать запись с камеры.а камера работает только онлайн.не велась запись.я передал по смене вахтеру.а через день меня вызвали в АХО и сказали написать объяснительную.на имя директора - почему я об этом не сообщил начальству.я написал что передал об этом по смене.сказали что все будут писать объяснительную.но кроме меня никто не писал.подскажите как бороться с таким произволом? На 9 мая у нас в школе проходит парад идём строем с детьми .в рабочей группе написали что явка обязательна.на парад ни один сторож и ни один вахтёр не пришел.когда я спросил: обязательная явка это пишется лично для меня? Мне сказали что я мог бы и не приходить но с последующим увольнением.И никто из не пришедших не писал никакие объяснительные.

Добрый день! Работаю врачом в нескольких клиниках. В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, скоро нужно будет писать заявление по уходу за ребенком. На основном месте работы задействованы 1.5 вставки, так как работаю врачом нескольких специальностей (1 ставка, 0,25 и 0,25) и у других работодателей по 0, 25 ставки. Всего суммарно на всех работах задействованы 2 ставки. Хочу не выходить по основному месту работы(где основное место и в тоже время я совместитель), а выйти на две другие работы, где я трудоустроена на 0.25 ставки. В сумме я буду работать на 0.5 ставки неполную рабочую неделю. Законно ли так сделать?

Ищу юриста по трудовому праву. по-моему мнению работодатель систематично нарушает мои права, а именно: разглашение медицинской тайны, распространение ложных порочащих слухов, увольнение свидетелей, принуждение к вакцинации. Готова оплатить консультацию и если потребуется представительство в суде с составлением договора.