Я нахожусь отпуск я хочу уволиться роботадатель просит вернуть отпускной деньги

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Работодатель имеет право удержать денежные средства с заработной платы если Вам предоставлен отпуск за период, который не отработали. Но возвращать денежные средства возможно только по Вашей инициативе, взыскать работодатель, к примеру через суд он не сможет. 

Добрый день,

напишите заявление об увольнении датой первого дня после отпуска, в таком случае никакого возврата быть не должно. 

Кроме того, работодатель должен с вами рассчитаться по оставшейся компенсации за неиспользованный отпуск и иные начисления связанные связанные с вашей рабочей деятельностью.