Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

44 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
44 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Правомерность действия начальника

Добрый день!

Меня интересует, правомерны ли действия начальника?

У меня премия делится на две части: одна часть это исполнение инструкций и выполнение своей работы прописанной в должносной инструкции, вторая часть это мнение руководителя которой я был лишён без обяснения причин, а именно слова начальника "ЭТО МОЕ МНЕНИЕ". Это не считается дискриминацией и что можно предпринять в данной ситуации?

09 Ноября 2013, 08:34, вопрос №287056 Роман, г. Екатеринбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 818 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Соломина Марина

    Здравствуйте, Роман! Если в организации предусмотрена система премирования, то порядок ее выплаты должен быть предусмотрен соответствующим Положением. Вы пишите, что «премия делится на две части: одна часть это исполнение инструкций и выполнение своей работы прописанной в должностной инструкции». Следует знать, что за то, что выполняете работу, предусмотренную должностной инструкцией Вам и уплачивают заработную плату. ЕЕ практически невозможно изменить в одностороннем порядке. А вот за то как вы ее выполняете ( в срок и качественно) может уплачиваться премия. Я бы посоветовала ознакомиться с Положением о премировании. Потому что премии могут выплачиваться ежемесячно  (поквартально) независимо от личного вклада, а в зависимости от общего результата, могут быть предусмотрены иные случаи выплаты премии, которые не зависят от личного мнения начальника. 

    09 Ноября 2013, 09:03
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats