Я не штатный сотрудник. Работаю по графику, заболел, предупредил начальника и он убрал часы с графика. Но при этом требует чтобы я принес справку из больницы. Имеет ли он на это право, если этот выходной не оплачивается, и считается за мой счёт?
Здравствуйте!
Вы по какому договору работаете?
Учитывая, что Вы внештатный сотрудник, то у Вас отношения регулируются нормами ГК РФ и если удалось согласовать перенос рабочей смены, то можно обойтись без листка нетрудоспособности. Все зависит от договора и его условий.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Заур!
Вопрос — для чего ему такая правка нужна. Если он переживает за безопасность сотрудников, то имеет на это право — администрация согласно Трудовому Кодексу РФ обязана обеспечивать безопасные условия труда. А если речь идёт о ваших трудовых отношениях, то важно понимать — были ли договорённости насчёт отпуска за свой счёт.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные, предоплата.
Всего доброго!
