Человек работал параллельно в двух местах. Трудовая ещё терялась, поэтому завели другую. А потом она нашлась. В одной трудовой стажа намного больше, чем в другой. Если понести 2 трудовые, чтобы зачлось больше стажа, будут ли негативные последствия? Законно ли вообще 2 трудовые? Будет ли какое-то наказание?
Здравствуйте Константин!
Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ в ст. 3 устанавливает:
страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж
Порядок подсчета стажа определен в ст. 14 указанного закона.
Таким образом, Вы можете принести и 2 и 3 трудовые книжки, тем не менее, Ваш страховой стаж (ранее был трудовой) будет учитываться в соответствии с требованиями ст. 14 указанного закона и иными НПА.
То что у Вас имеется 2 трудовых книжки ненаказуемо.
С 2002 года страховой стаж подтверждается отчислениями работодателей в ПФР.
При необходимости готов подготовить для Вас полную консультацию по Вашему вопросу, для этого можете обращаться в чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
