Коррупционная составляющая в учреждении

   Здравствуйте, Александр! Здесь надо обратиться к определению понятия «коррупция», которое дано в федеральном законе от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
 

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) коррупция:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

злоупотреблений служебным положением и полномочиями у Вас нет, так как Вы не являетесь директором, а, значит, и работодателем для Вашей супруги и брата, т.е. нет прямой связи между Вашими действиями и устройством их на работу, не Вы их трудоустраивали, заключая трудовой договор. Понятно, что и взяток, подкупов, получение выгоды в виде имущества, иных имущественных прав также  нет, исходя из описанной Вами ситуации. 

Здравствуйте Александр!

В соответствии с частью 1 статьи 10 ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Закон) (http://www.consultant.ru/docum...): 

Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Согласно части 2 названной статьи Закона:

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 статьи 10, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 статьи 10, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Таким образом, под личной заинтересованностью можно понимать практически любую ситуацию. Обратите внимание, что в круг субъектов входят и другие лица, которые даже могут и не являться родственниками вовсе. Понятие обширное и размытое.

При этом, полагаю, что занимаемая Вами должность предполагает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в силу части 3 статьи 10 Закона.

Таким образом, конфликт интересов с большой долей вероятности у Вас присутствует и Вы правильно делаете, что подаете уведомления о возникновении указанного конфликта интересов — этим Вы страхуете себя от надзорных органов, которые эти моменты любят выявлять.

В частности, непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов может являться основанием для увольнения в связи с утратой доверия.

С уважением!

Здравствуйте Александр.

Работаю в государственном автономном учреждении субъекта РФ заместителем руководителя (единственным).

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ статьей 10. Конфликт интересов, приведено его понятие  - http://www.consultant.ru/docum...

Это ситуация при которой личная заинтересованность замещающего должность, может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей. а под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, имущества,  имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ, других  выгод этим лицом, либо состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами, ими являются родители, супруги, дети, братья, сестры, а также которые являются братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей.

Прошу (юридически обоснованно) ответить: имеется ли у меня коррупционная составляющая при осуществлении мною своих трудовых функций.

Т.е. в данном случае, сразу однозначного ответа дать нельзя, имеет место быть в Вашей ситуации конфликт интересов или нет.

Для этого закон предусматривает определенный порядок установления его наличия либо отсутствия.

Для этого создается соответствующая комиссия по заявлению заинтересованного лица, которая его рассматривает и определяет наличие, либо отсутствие конфликта интересов, что также оформляется протоколом комиссии. и по результатам принимаются необходимые меры  либо нет.

Необходимо подать своему работодателю такое заявление, ее положительное решение если будет принято именно такое решение, и поможет  в дальнейшем исключить возможные риски или претензии со стороны уполномоченных органов и ведомств.