Правомочность еженедельного анализа крови на антитела к COVID-19 (коронавирусная инфекция)

Здравствуйте

про отстранение указано в тк

Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

и это именно обязанность работодателя, а не право

то есть нет прохождения обязательного медосмотра- работать нельзя.

— всех сотрудников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, — еженедельно;

Ксения

а вот с этим сложнее

департамент — это профильный гос орган — и он во многом сам требования устанавливает к работе мед организаций москвы, которые ему же и подотчетны

3.1. В целях оперативной организации проведения исследований и противоэпидемических мероприятий лабораторное обследование лиц в условиях распространения COVID-19 проводится исходя из следующих приоритетов:
— лиц, контактировавших с больным COVID-19, при появлении симптомов, не исключающих COVID-19, в ходе медицинского наблюдения и при отсутствии клинических проявлений на 8 — 10 календарный день медицинского наблюдения со дня контакта с больным COVID-19;
— лиц с диагнозом «внебольничная пневмония»;— работников медицинских организаций, имеющих риск инфицирования при профессиональной деятельности при появлении симптомов, не исключающих COVID-19;

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 N 15
«Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 „Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)“
(вместе с „СП 3.1.3597-20. Санитарно-эпидемиологические правила...“)

и тут основание по идее вот этот санпин новый должен быть — то есть департамент это не сам придумал в общем то

про раз в неделю- указано вот тут

3.1.2. К приоритету 2-го уровня относится проведение лабораторных исследований и противоэпидемических мероприятий в отношении:
— работников медицинских организаций, имеющих риск инфицирования при профессиональной деятельности (лабораторные исследования проводятся 1 раз в неделю до появления иммуноглобулина G (далее — IgG);

Здравствуйте, Ксения.

Полагаю, что приказ законный.

Потому что он в первую очередь организационный, и распространяется на сами организации.

То есть, он не обязывает работников или пациентов сдавать анализы, он обязывает медучреждения организовать забор крови с определённой продолжительностью.

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 07.05.2020 N 499

1.Организовать забор биологического материала для определения иммуноглобулинов к новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в лабораториях государственной системы здравоохранения города Москвы, осуществляющих исследования на COVID-19, у следующих категорий граждан:

Но при этом есть санитарные нормы позволяющие проводить такое тестирование при определенный условиях (при наличии рисков заболевания:

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 N 15«Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 „Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)“

3.1. В целях оперативной организации проведения исследований и противоэпидемических мероприятий лабораторное обследование лиц
 в условиях распространения COVID-19 проводится исходя из следующих приоритетов:
— лиц, контактировавших с больным COVID-19, при появлении симптомов, не исключающих COVID-19, в ходе медицинского наблюдения и при отсутствии клинических проявлений на 8 — 10 календарный день медицинского наблюдения со дня контакта с больным COVID-19;
— лиц с диагнозом «внебольничная пневмония»;
— работников медицинских организаций, имеющих риск инфицирования при профессиональной деятельности при появлении симптомов, не исключающих COVID-19;

То есть полномочие для проведения таких тестов, есть, в том числе под риском отстранения от работы. 

Только он в первую очередь установлен не указанным приказом, а в нормативных актах по профилактике и недопущению распространения COVID-19. 

Здравствуйте Ксения.

Хотелось бы узнать, насколько правомочен приказ департамента здравоохранения города москвы от 07.05.2020 №499.

Самое первое это то, что приказ по подведомственности носит обязательный характер. пока иное не доказано в установленном законом порядке, т.е. сам приказ не оспорен в суде, либо не признан противоречащим законодательству РФ по результатам проверки уполномоченным органом. Т.е. формально, без наличия таких оснований, исполнять его придется.

Следующее, это требования указанные в положениях Постановления от 30 марта 2020 года N 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019». из них следует что:

1.5. Обеспечить обязательное проведение лабораторного обследования на COVID-2019 следующих категорий лиц:

медицинских работников, имеющих риски инфицирования COVID-2019 на рабочих местах, — 1 раз в неделю, а при появлении симптомов, не исключающих COVID-2019, — немедленно;

http://docs.cntd.ru/document/5...

Т.е. согласие конечно должны брать при этом, ведь это медицинское вмешательство, но в случае отказа работодатель будет просто вынужден в силу требований закона т.е. Трудового кодекса РФ, отстранить работника от работы при отсутствии  обязательного  лабораторного обследования на COVID-2019.