Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Взяли внешнего совместителя на должность Исполнительного директора
Если в ООО уже есть действующий Директор согласно уставу и решению комиссии. Взяли внешнего совместителя на должность Исполнительного директора. Заключили Трудовой договор и сделали Приказ о принятии на должность. Какие еще правовые документы нужны и нужно ли делать изменения в Уставе?
-Нужно подготовить должностную инструкцию, с которой он должен ознакомиться и в вашем экземпляре расписаться о получении;
-заключить соглашение о распространении и взять согласие об обработке персональных данных;
— провести вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности;
— также ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, с положением о зарплате и премировании, положением о коммерческой тайне, если есть какие то еще положения с ними тоже ознакомить,
— если организация подписывает с работниками соглашение о возмещении ущерба, то и его тоже.
Удачи вам!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне очень срочно нужно подать жалобу в ГИТ!!!!!!! Я инвалид второй группы, написала заявление на отпуск за свой счет на два месяца. Директор издала приказ об отпуске, с которым мне препятствуют ознакомиться и подписать по электронной почте , администратор требует подписать его только лично в офисе компании. Я только что с больничного , он закрыт 04.05.2026 г. с 05.95.2026 г. Я в отпуске за свой счет , мною не подписанного и я его еще в глаза его не видела, они могут его порвать и влепить мне прогулы и уволить по статье. У меня есть скриншоты переписок с рабочего чата с администратором, о том что они получили мое заявление на отпуск , директор его подписал и что я только лично должна его подписать в их компании. Теперь администратор пишет мне что она ничего не знает, что у неё нету доступа к документам и она просто такой же нанятый человек как и я.... кстати трудовой договор на подпись о приеме меня на работу приносила она мне лично... А теперь у нее нету доступа к документам, а еще тогда она мне подсунула на подпись четыре пустых бланка на подпись о моем согласии на отпуск за свой счет каждый по две недели, иначе не взяли бы на работу.Я ещё не отошла от больничного и нахожусь на лечении, таблетки пить ещё месяц, четыре укола и физиотерапия нужна.Я отказала им в личной явке, мне больше не отвечает администратор , а директор вообще молчит, от него ни звонков ни писем , ни электронных ни заказных.
, вопрос №4947330, Света Светикова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Была на больничном 1 месяц, проработала в данной организации 5месяцев,директор предлагает уволиться мотивируя тем что он уже взял на моё место удобного человека и тем что от меня пахнет табаком, либо предлагает другой филиал он в 2 раза дальше от дома и зарплата меньше на 15 тысяч рублей, что делать
, вопрос №4945760, Эльвира, г. Бердск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! В 2017 году был взят кредт, но по некоторым обстоятельствам не выплачен в полном объёме. В 2019 году банк подал в суд, выдан приказ и на его основании выдан исполнительный лист. Судебный пристав закрыл исполнительное производство осенью 2022 г в соответствии со ст.46, ч1,п3. В 2024 году банк продал долг коллекторам. В 2026 году коллекторы повторно обращаются в мировой
, вопрос №4945509, Ольга, г. Псков
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Работаю в вузе как внешний совместитель (должность доцент, ученая степень кандидата наук). При запросе бронирования от мобилизации получил отказ, якобы бронирование возможно только у основного работодателя. Есть ли возможность получить бронь как преподавателю вуза?
, вопрос №4944272, Клиент, г. Вологда
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.