Здравствуйте, директор является единственным учредителем, уходит в декрет по беременности и родам, нужно ли

Здравствуйте, Кристина! Если речь идёт об ООО, то простого издания приказа недостаточно (однако он нужен). Но и общее собрание созывать не нужно.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ не содержит положений о возможности назначения (избрания) временно исполняющего обязанности в случае временной нетрудоспособности (в том числе декрета), командировки, отпуска директора. В то же время в уставе ООО наряду с обязательными положениями могут быть включены дополнительные положения, не противоречащие законодательству (п. 2 ст. 12 ФЗ от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ).

Наделение полномочиями заместителя генерального директора ООО происходит путем издания акта (распоряжения, приказа) за подписью самого директора и выдачей заместителю доверенности от имени общества. 

Кроме того, необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору в случае совмещения или временного перевода или заключить самостоятельный трудовой договор на условиях совместительства.

Если у Вас остались вопросы по данной теме, Вы можете задать их под этим ответом. Если у Вас возникнет необходимость получения индивидуальной консультации или составления юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате предоставляются на возмездной основе. С уважением, юрист Мартюшев Николай Сергеевич!