8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли вернуть деньги за поездку, если турооператор изменил условия договора

здравствуйте! у нас забронирован тут в Турцию на 6 сентября. по договору у нас прямой перелет из Красноярска в Анталию. в связи с коронавирусом вылетов из Красноярска нет и нем предложили лететь через Ростов. Но у нас 3 детей с нами и нам совсем это не удобно. Можем мы расторгнуть договор и вернут лди нам деньги?

, Евгения, г. Красноярск
Николай Бокк
Николай Бокк
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Гражданский Кодекс Российской Федерации в статье 451 предусматривает возможность расторжения договора, если новые обстоятельства крайне ухудшили его первоначальный замысел. 

Расторжение договора по статье 451 ГК РФ возможно в том числе в судебном порядке, причем суд примет меры для восстановления ситуации до начала договора. То есть, Вы получите обратно Ваши расходы, но не сможете больше претендовать на рейс.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Можно ли вернуть деньги в полном обьеме?
Добрый день. Являюсь арендатором. Произвели оплату за найм жилого помещения. Спустя 4 дня передумали. Арендодатель изначально отказалась вернуть деньги, в последующем попросила написать заявлние о расторжении договора в одностороннем порядке. Можно ли вернуть деньги в полном обьеме?
, вопрос №4108254, Антон, г. Белорецк
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Материнский капитал
Можно ли вывести материнский капитал?
Можно ли вывести материнский капитал? Если да то сколько это стоит?
, вопрос №4107517, Дмитрий, г. Москва
Гражданское право
Организация микрозаймов сняла детские выплаты-законно ли это и можно ли вернуть деньги?
Организация микрозаймов сняла детские выплаты-законно ли это и можно ли вернуть деньги?
, вопрос №4107441, Мария, г. Уфа
700 ₽
Семейное право
Можно ли развестись с мужем если он на сво?
Можно ли развестись с мужем если он на сво ? Общего имущества не имеем и совместных детей у нас тоже нет
, вопрос №4107313, Кристина, г. Владивосток
Дата обновления страницы 09.08.2020