8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Выход учредителя из ООО без согласия супруга

Можно ли выйти из ООО без согласия супруга? Как это сделать по закону? Прошу дать ссылки на НПА.

Сейчас 2 учредителя. Ранее был 1 (тот, кто намерен сейчас выйти) и создавал фирму он в браке.

Важно отметить, что учредитель не продает свою долю, а именно выходит.

, Евгения, г. Липецк
Валентина Козянко
Валентина Козянко
Юрист, г. Тула
Эксперт

Здравствуйте, поскольку доля в ООО является совместной собственностью супругов в описанной вами ситуации, то в соответствии со ст. 35 СК РФ:

для совершения одним из супругов сделки по распоряжению недвижимостью и сделки, требующей нотариального удостоверения и (или) регистрации в установленном законом порядке, необходимо получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга.

Как вы понимаете, заявление о выходе из ООО подлежит обязательному нотариальному удостоверению, а соответственно необходимо и нотариальное согласие супруга на данный выход. В соответствии со ст. 26 того же ФЗ выход участника из общества определен как способ отчуждения его доли непосредственно самому обществу. То есть выход одного из участника является сделкой по распоряжению совместно нажитым имуществом, на которую необходимо нотариальное согласие супруги, в противном случае возможно признание сделки недействительной по соответствующему заявлению стороны, чьи права были нарушены (см. Постановление Президиума ВАС РФ от 21.01.2014 N 9913/13). Таким образом мы приходим к тому, что согласие супруга, удостоверенное нотариально обязательно при совершении сделки.

Но обращаю ваше внимание на важный момент, при заверении нотариусом заявления на выход из ООО, согласие супруги он требовать не вправе, то есть не должен отказывать в удостоверении заявления, если не предоставлено согласие. Поскольку  выход из ООО — сделка, которая считается состоявшейся(заключенной) с даты передачи заявления директору ООО, при этом согласие супруги может быть получено в любой момент до ее заключения. То есть предполагается, что согласие может быть получено и после того, как нотариусом будет удостоверено заявление на выход. На практике это в некоторых случаях позволяет участнику осуществить выход, но всегда есть вероятность признания выхода недействительным по заявлениюю супруга/супруги, если его согласие так и не было получено. 

0
0
0
0
Алексей Байкалов
Алексей Байкалов
Юрист, г. Курган

Добрый вечер, Евгения.

Ваш вопрос, на самом деле, не такой простой, исходя из судебной практики. 

Позиции судов различались. К примеру, ранее была такая позиция (постановление Президиума ВАС РФ от 11.09.2012 № 4107/12): 

Надзорная инстанция подтвердила, что отсутствие согласия супруги на совершение сделки, которое требуется в силу ст. 35 СК РФ, не является основанием для признания сделки по выходу участника из общества недействительной.Источник: https://www.eg-online.ru/artic...

Затем позиция менялась, и требовалось получение согласия другого супруга: 

Принятие решения о введении нового участника ООО, а также выход прежнего участника может, по сути, являться сделкой по распоряжению имуществом супругов. Поэтому такая сделка требует согласия супруга (постановление Президиума ВАС РФ № ВАС-9913/13) источник https://zakon.ru/blog/2014/4/5...

Поэтому в ближайшее время найду свежую практику на уровне Верховного Суда РФ и напишу вывод, касаемый Вашего вопроса.

С уважением,

Алексей Байкалов.

0
0
0
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.3
Эксперт

Здравствуйте, Евгения!

Можно ли выйти из ООО без согласия супруга? 

Евгения

согласно ст.34 СК доли в ООО приобретенные в браке считаются совместно нажитым имуществом супругов, если законный режим имущества супругами не был изменен, например брачным договором.

в соответствии с п.3 ст.35 СК нотариальное согласие супруга требуется при распоряжении общим имуществом путем совершения, в частности сделки, для которой законом установлена обязательная нотариальная форма.

выход участника из ООО это односторонняя сделка по распоряжению имуществом, которая по ст.26 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» требует нотариального удостоверения, а значит в силу ст.35 СК нотариального согласия супруга, если доля является совместной собственностью.

также замечу учитывая Ваше замечание о 

Сейчас 2 учредителя. Ранее был 1 (тот, кто намерен сейчас выйти) и создавал фирму он в браке.

Евгения

если будет установлено, что новый участник был принят путем увеличения УК ООО, перераспределения долей между участниками в связи с этим, в результате чего доля первоначального участника существенно снизилась, и он в последствии вышел, то сделки могут быть признаны недействительными, в т.ч. за отсутствие нотариального согласия супруга (Определение Верховного Суда РФ от 08.08.2019 N 304-ЭС19-13433 по делу N А27-3285/2018).

Как это сделать по закону?

Евгения

изменить законный режим имущества супругов (т.е. доля должна стать личным имуществом) либо совершить сделку после расторжения,  т.к. будет применяться не ст.35 СК, а положения ст.253 ГК, однако и такая сделка может быть признана недействительной по мотивам отсутствия у участника, совершившего сделку, необходимых полномочий, но только в случае, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать об этом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
· Нарушение правил увольнения: 30.11.2025 директор в одностороннем порядке и без моих согласия закрыл мне смену в
я работаю в ресторане Rostic's (ООО «КФС Ижевск») на позиции «Специалист по работе с клиентами 3-й категории» (шеф-повар/бренд-шеф). Обращаюсь к вам за помощью, так как ситуация на работе приобрела характер систематического преследования, и я не в силах самостоятельно противостоять произволу директора. Ниже я подробно излагаю все обстоятельства. 1. Дискриминация, домогательства и угрозы · Сексуальные домогательства: Директор ресторана, позволял себе недопустимые действия в мой адрес: шлепал по ягодицам, делал непристойные намёки («подкаты»). Я являюсь несовершеннолетним (на момент начала инцидентов), что усугубляет вину директора. · Оскорбления, крики и рукоприкладство: На постоянной основе директор позволяет себе кричать на меня, унижать и оскорблять. Имели место факты физического воздействия (толчки). На все замечания он отвечает фразой: «Я тут директор, и мне можно». · Угрозы: Когда я начал сопротивляться, директор перешел к прямым угрозам: · Угрожал уволить меня по сфабрикованной статье о «служебном романе». · Прямо заявлял, что компания будет подделывать видеозаписи, нанимать лучших юристов и при необходимости подкупать кого нужно для защиты «своих». · Угрожал подделать мои подписи на документах. 2. Систематические нарушения трудового законодательства · Незаконные «штрафы»: Директор ввел систему неофициальных наказаний путем сокращения рабочего времени. Например, он снял с меня 30 минут рабочего времени за то, что я попил воды в «неположенном месте», что является незаконным удержанием из заработной платы. · Незаконное дисциплинарное взыскание: 30.11.2025 мне был объявлен выговор с лишением премии с формулировкой «за несвоевременное исполнение должностных обязанностей». При этом: · Мне не было предоставлено конкретной информации, в чем именно заключаются мои нарушения. · Мне не было предложено дать письменное объяснение, как того требует закон. · Я отказался подписывать уведомление о выговоре, сделав пометку за меня «см.». · Принуждение к увольнению: После объявления выговора директор поставил меня перед выбором: уволиться по собственному желанию либо быть уволенным по сфабрикованной статье. · Нарушение правил увольнения: 30.11.2025 директор в одностороннем порядке и без моих согласия закрыл мне смену в 19:30, хотя фактическое время было 19:38, и приказал мне «выметаться», что можно расценить как незаконное отстранение от работы. · Запрет на общение: Мне прямым текстом запретили общаться с коллегами «не по рабочим моментам». · Несоблюдение процедур: · С моими должностными инструкциями меня не ознакомили. На имеющемся у меня экземпляре стоит моя фамилия и поддельная подпись. · Мне отказывались отпускать на обеденный перерыв. · Мне запрещали покидать рабочее место при обострении хронических заболеваний (гастродуоденит). 3. Доказательная база У меня на руках имеются (или я могу их предоставить/зафиксировать): · Фотографии должностной инструкции с поддельной подписью. · Дисциплинарный лист с моей пометкой о несогласии.
, вопрос №4776683, Вадим, г. Москва
Недвижимость
В прошлом году я затребовал документы с Росреестра по данной сделке, и мне стало известно, что подпись у
Здравствуйте. У меня такой вопрос. В 2017 году отец продал родительский дом. Сделка совершалась с участием средств материнского капитала. В прошлом году я затребовал документы с Росреестра по данной сделке, и мне стало известно, что подпись у договоре подделана а также отсутствует нотариальное согласие супруги продавца на заключение сделки по продаже. Есть ли у меня шансы оспорить сделку учитывая срок исковой давности и факт то что родителей уже нет в живых?
, вопрос №4776568, Саид, г. Махачкала
Предпринимательское право
Или ООО может существовать без ген дира пока нет хоз деятельности?
В ООО два работника ген дир и ком дир (он же учредитель), ген дир планируют уволится. Учредитель будет выполнять функции ген дира, деятельность последний год ООО не веддет - счетов нет. Ген директор уехал жить в Австралию (но в этом году резидент РФ), готов подписать все удаленно. Как оформить смену ген дира? Надо уведомлять кого-то? Нужен нотариус? Или ООО может существовать без ген дира пока нет хоз деятельности?
, вопрос №4775815, Николай, г. Москва
Уголовное право
Где то в 12012 году я пописал документ у нотариуса (видимо о вступлении) в ООО Госстрой меня уговорил (думаю чтобы помочь) знакомый друг своими свойствами манипулировать людьми
Здравствуйте! Меня зовут Юрий. Где то в 12012 году я пописал документ у нотариуса (видимо о вступлении) в ООО Госстрой меня уговорил (думаю чтобы помочь) знакомый друг своими свойствами манипулировать людьми. Теперь не желает убирать меня из ООО, сам же он там директор со всеми полномочиями и устав у него и вся документация. Я учредитель а мне доступа к документам нет да и я ни когда не умею заниматься этим. А теперь у него видимо неприязнь ко мне, не хочет выводить из ООО, вообще я записан у него в двух ООО думаю подпись подделывал. Он знает мой СНИЛС и новые паспортные данные. Очень мстительный тип. Я и сон потерял, стал очень болеть. Что мне делать? Помогите мне пожалуйста!
, вопрос №4775324, Юрий, г. Челябинск
Дата обновления страницы 06.08.2020