Имеют ли право не подписывать и держать у себя заявление?
Добрый день! Написала заявление на увольнение, но меня отговартвает руководитель и держит заявление у себя, не отдает в отдел кадров, а отдел кадров говорит, что руководитель должен подписать, без него не подпишет директор. Имеют ли право не подписывать и держать у себя заявление? И сделан график на август, мне дали на подпись, но там я работаю как 11 августа, дата увольнения, так и дальше. Подписывать ли график? Заранее спасибо!
- IMG_20200801_020357.jpg
- IMG_20200801_020337.jpg
да, это не имеет значение, вы обязаны отработать лишь две недели с момента предупреждения работодателя об увольнении.