Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Место, на котором работаю сейчас, терять не хочется ( вдруг что-то пойдёт не так на новой работе? ).Вопрос в
Здравствуйте. Я официально трудоустроена. Ребёнку 2 года. Вышла досрочно из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас хочу вернуться обратно в декрет. И устроиться на полный рабочий день в другое место. Законно ли это будет? Место, на котором работаю сейчас, терять не хочется ( вдруг что-то пойдёт не так на новой работе?).Вопрос в следующем: Как устроиться на новую работу, находясь на старой в отпуске по уходу за ребёнком?
Спасибо!
Здравствуйте, Юлия! Имея уже место работы (пусть даже Вы сейчас в отпуске по уходу за ребенком), устроиться в другую организацию сможете только по совместительству. При работе по совместительству работать сможете только на полставки, точнее половину месячной нормы рабочего времени. Больше нельзя.
Статья 284 ТК РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
С уважением!