8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сокращение должности работника,находящегося по уходу за ребенком до 3-х лет

Здравствуйте,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,с работы прислали документы на подписание уведомления о сокращении должности,дата стоит 15 июля 2020 года.,до предстоящего выхода на работу мне еще 2 месяца. В связи с этим у меня вопросы:

1)Правомерно ли организация уведомляет меня о сокращении таким способом,пока я нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет?

2)Если я подпишу данное уведомление после 15 июля 2020 года, то с какой даты пойдет отсчет о сокращении, с даты которая указана в уведомлении или с фактической даты моего подписания документа?

  • 11
    .jpg
  • 2222
    .jpg
, Надежда, г. Екатеринбург
документы

Здравствуйте.

1)Правомерно ли организация уведомляет меня о сокращении таким способом, пока я нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет?

Да, правомерно, поскольку имеет право уведомить за 2 месяца до сокращения.

В соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работодатель должен предупредить работников персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения. 
Если я подпишу данное уведомление после 15 июля 2020 года, то с какой даты пойдет отсчет о сокращении, с даты которая указана в уведомлении или с фактической даты моего подписания документа?

С даты Вашего фактического уведомления. Вы можете подписать его той датой, которой получили. Если Вы отказываетесь подписывать, работодатель может доказать факт вашего уведомления другими способами.

С уважением,

Шелковая Наталья Николаевна

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Можно ли оформить пособие на детей до 17 лет при отказе из-за доходов по вкладам?
В 2022 родила первого ребенка и оформила на него выплату до 3х лет. Получала до 3,4 лет. Сейчас я беременна вторым ребенком, встала на учет до 12 недель. Оформила заявление на пособие и получила отказ. Аргументировали это тем, что у нас высокие проценты по накопительному счету. Но на этом счете ничего практически нет, и проценты с него идут ничтожные. Я не работаю, у мужа официальная зп менее 20К. В собственности квартира 83 м2 и автомобиль (обычный кроссовер). Финансовая ситуация достаточно сложная, если бы не помощь родителей, совсем было бы трудно. Подскажите, есть ли возможность оформить выплаты на детей до 17 лет?
, вопрос №4944080, Марина, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Разведут ли супругов с двумя маленькими детьми при обоюдном согласии?
Мы с человеком 3 года вместе, двое детей, одному 2 года, второму 8 месяцев, к человеку больше ничего не испытываю, не хочу с ним жить, совершенно разные люди и в быту , и в семейной жизни, согласие на развод обоюдное, нас смогут развести по таким причинам или нет?
, вопрос №4943954, Юлия Николаевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Медицинское право
Оплачивается ли больничный бабушке по уходу за ребенком, если мать в отпуске по уходу?
мама на больничном по беременности и родам(роды 22.04.26г), старший ребенок ( 08.10.23 г. рожд) заболел, бабушка оформила лист нетрудоспособности по уходу за старшим ребенком с 22.04.26г по 25.04.26г,но больничный лист ей не оплачивают ссылаясь на то, что у мамы был оформлен отпуск без сохранения з/платы до 3-х лет со старшим
, вопрос №4943707, Евгения, г. Пенза

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства
Добрый день! Ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 2026 года. Расчетный период 2024-2025 года. С 1 января 2024 года по 16 декабря 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно работала по совместительству 2 месяца. Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства. Правильно ли это,
, вопрос №4943545, Луиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданство
Ему отказали в приеме документов в виду того, что его последняя регистрация в Санкт-Петербурге должна быть не менее 3-х лет, ссылаясь на внутренние документы МВД РФ
Добрый день, проконсультируйте, пожалуйста, по такой ситуации: зять (итальянец, в браке с дочерью более 5-х лет, проживает в Санкт-Петербурге более 3-х лет, но менял регистрацию в этом городе два раза) подал документы на РВП. Ему отказали в приеме документов в виду того, что его последняя регистрация в Санкт-Петербурге должна быть не менее 3-х лет, ссылаясь на внутренние документы МВД РФ. Правомочен ли такой отказ? Спасибо.
, вопрос №4942622, Наталия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.07.2020