Директор постоянно меняет график

Добрый день. Директор постоянно меняет график. Работаем 2/2, за 1 день до начала след. месяца(1 число) начинает сдвигать смены, и невозможно распланировать свои выходные. Чётко 2/2 не получается, обязательно сдвинет смену и далее 2/2, работников меняет местами, чтобы не сближались. Вроде как график остаётся прежним, но конкретно с какого дня - это как сюрприз. Второе, постоянно кричит, не даёт слово вставить, смысл в том что она меняет местами людей я не вижу, как буд то издевается. Мы люди и у каждого характер, все таки психологически тяжело работать постоянно то в одной смене то в другой, хочется определённости, за год я работала пос оянно каждый месяц с новой сменой, двигает всех поочереди.

Показать полностью

14 июля 2020, 05:06, Татьяна, г. Санкт-Петербург

Уточнение от клиента

Хочу уточнить, что причин для этого нет, и письменного согласия никто не давал, но директора это не останавливает.

14 июля 2020, 05:10

Юрий Дёмин

Юрист, г. Красноярск

Выходные определены трудовым договором.

14 июля 2020, 06:02

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Мария Зеликова

Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Если Вы официально трудоустроены, то потребуйте у директора составленный им график работы и учета рабочего времени при сменном режиме. Так как в соответствии со ст. 103 Трудового кодекса, при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Так же важно, чтобы вы ознакомились с данным графиком под роспись и копию экземпляра забрали себе.

14 июля 2020, 07:10

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением

17 февраля, 04:20, вопрос №4860706, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Кредитование

Как договориться с банком, чтобы вернули график платежей, если они уже подали в суд о расторжении кредитного договора?

Здравствуйте. Как договориться с банком, чтобы вернули график платежей, если они уже подали в суд о расторжении кредитного договора? Кредит оплачивается, только 3 месяца была просрочка

16 февраля, 17:15, вопрос №4860129, Лилиана, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком?

Здравствуйте! Я работаю в службе доставки продуктов «Умный рител» (сервис «Самокат») 4 года. Изначально я была трудоустроена на утренний график, который удобно совмещался с заботой о ребёнке 8 лет я успевала провожать и встречать его из школы. Сейчас работодатель меняет график на вечерние смены. Это для меня неприемлемо, так как не позволяет выполнять родительские обязанности. В декабре мы подписывали электронный документ (HR‑линкинг), где были прописаны разные варианты графиков (утренние и вечерние смены). Сейчас работодатель меняет график, указанный в документе, без письменного уведомления. Устные предупреждения были, но официального извещения не поступало. Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком? Если мне придётся уволиться из‑за невозможности работать по новому графику, могу ли я рассчитывать на какую‑либо компенсацию? Прикрепила мой трудовой договор

16 февраля, 16:26, вопрос №4860093, Олеся, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Предпринимательское право

В ООО нет директора, уволился (сведения не подтверждены) из за споров между частниками, как возможно сдать 0 бухгалтерскую отчетность без ЭЦП и решения участников по назначению директоров?

16 февраля, 09:59, вопрос №4859696, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

В те дни, когда ставят дежурство по школе ( а их, получается 5-6, так как 2 с классом и по своему графику учителя

Здравствуйте. Работаю в школе. Пенсионер Нагрузка 64 часа, 2 классных руководства, соответственно уроков в течении дня много. В школе есть перемены по 15 и 5 минут. В те дни, когда ставят дежурство по школе ( а их, получается 5-6, так как 2 с классом и по своему графику учителя, + заболели другие учителя), некогда не то, чтобы в столовой поесть, просто немного передохнуть после классов. И так со многими учителями. + меня интересует эта ситуация, как председателя профкома

15 февраля, 18:41, вопрос №4859135, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.