Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли иностранцу с РВП заключить с физ.лицом трудовой договор?
Здравствуйте! Может ли иностранец, имеющий РВП, заключить трудовой договор с физическим лицом, который является гражданином РФ?
Добрый день.
Можете уточнить физическое лицо — гражданин РФ имеет статус индивидуального предпринимателя?
Сергей, добрый день!
Да, может.
При это согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.
Вы должны работать по трудовому договору только на территории субъекта РФ, территориальным органом МВД которой выдано Вам РВП.
Согласно ч. 4 ст. 303 ТК РФ
Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
Физ лицу, у которого Вы будете работать по ТД необходимо обратиться в орган местного самоуправления в целях регистрации ТД.
Друг получил РВП, я хотел бы брать у него уроки по изучению иностранного языка (он носитель), я не являюсь ИП и мне с ним реально заключить договор?
В таком случае лучше заключить гражданско-правовой договор — договор оказания услуг (услуги репетитора), поскольку в данных взаимоотношениях он более применим, а трудовой договор налагает ряд дополнительных обязанностей по ТК РФ.
Ясно.
В силу ст. 20 ТК РФ
Таким образом, физическое лицо, не являющееся ИП в качестве работодателя может выступать только с целью привлечения работника для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
В остальном нет особенностей при заключении трудового договора, в том числе и с иностранным гражданином, который может в данной ситуации выступать в качестве работника и заключать трудовой договор.
В силу ст. 327.1 ТК РФ
По общему правилу федеральное законодательство запретов на привлечение физическим лицом к работе иностранного гражданина по трудовому договору не содержит — что допускает возможность заключения трудового договора с ним.
Единственное условие, определенное в ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» — это осуществление трудовой деятельности на территории региона, где ему оформлено РВП.
И в данной же ст. 13 Указано, что
Соответственно условием заключения ТД является наличие у работодателя разрешение на привлечение иностранного работника.