Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

448 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
448 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как получить остаток зарплаты при закрытии филиала?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие меры воздействия я могу применить к работодателю, если я не получила всю зарплату (премию) после увольнения с работы и закрытия филиала, в котором я работала? Причем, окладная часть была заплачена с вычетом дней без сохранения заработной платы, которые нам навязали (2, 3, 5 дней в течение последних трех месяцев соответственно). Насколько это правомочно и в какие органы я могу обратиться? Не вся зарплата была официальная.

04 Ноября 2013, 10:13, вопрос №281344 Марина, г. Екатеринбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 1007 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мирасов Эдуард

    Здравствуйте Марина!

    Вы должны обратиться с жалобой в трудовую инспекцию http://git66.rostrud.ru/ а так же в прокуратур. По вашей жалобе проведут проверку, в собранных материалах проверок возможно будут зафиксированы факты нарушений, многое будет зависеть буду ли помогать вам ваши коллеги говорить правду. Так же вам необходимо обратиться в суд с требованием взыскать с работодателя не выплаченную зарплату. Материалы проверок можно использовать как доказательства вашей правоты.

    Удачи Вам!

    Пожалуйста оцените ответ!

    04 Ноября 2013, 10:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats