8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оформление больничного в связи с отстранением от работы

Здравствуйте! Мама была отстранёна от работы 18.06.2020. Анализ на короновирус пришли брать только 30.06.2020. Имеет ли моя мама право получить больничный с 18-го числа, ведь на самоизоляции находится по официальному постановлению главного санитарного врача по Волгоградской области? Фотографии постановления предоставляю.

  • IMG_1593523504874
    .jpg
  • IMG_1593523505800
    .jpg
  • IMG_1593523506627
    .jpg
, Григорий, г. Волгоград
Сергей Видинеев
Сергей Видинеев
Юридическая компания "Юридический кабинет Видинеев СМ"

С 20 марта по 1 июля 2020 года оформление и оплату листков нетрудоспособности в случае карантина (самоизоляции) по причинам коронавируса 2020 регулируют Временные правила, утвержденным постановлением Правительства РФ от 18 марта 2020 года № 294 (Временные правила).

утверждённые Правительством России Временные правила для больничных из-за коронавируса, действуют с 20 марта по 1 июля 2020 года.

0
0
0
0
Григорий
Григорий
Клиент, г. Волгоград
Спасибо!
Роман Зайкин
Роман Зайкин
Юрист, г. Нижний Новгород

Проблема в том. что Ваш вопрос регулируется «временными правилами», которые утратили силу с 01.07 (со вчерашнего дня). Какое будет дальнейшее регулирование (продлят срок действия временных правил или введут что-то новое) — станет известно (скорее всего) сегодня.

Если проанализировать ситуацию с позиции общих норм, то следует отметить, отстранение от работы (независимо от основания) и выдача больничного листа — достаточно разные процедуры — как по основаниям применения, так и по правовому регулированию, поэтому в оформлении больничного с 18.06.2020 Вам (т.е. маме Вашей) может быть и отказано.

Вместе с тем, в данном случае (если больничный не будет предоставлен с 18), имеется достаточно предусмотренных Трудовым кодексом РФ оснований для получения компенсации за вынужденный прогул — в размере среднего заработка за соответствующий период.

Более подробные консультации с изучением документов, анализом фактических обстоятельств, сложившейся правоприменительной практики, а также услуги по изготовлению проектов необходимых документов могу предоставить в чате — в рамках индивидуальной платной консультации (стоимость и время консультации согласовываются).

0
0
0
0
Григорий
Григорий
Клиент, г. Волгоград
Понял, спасибо!
Похожие вопросы
Медицинское право
Больничный лист после нападения длился 21 день, считается ли это средняя тяжесть причинения вреда здоровью?
Больничный лист после нападения длился 21 день, считается ли это средняя тяжесть причинения вреда здоровью?
, вопрос №4106483, Марьям, г. Пенза
486 ₽
Предпринимательское право
Вопрос 3: Будут ли вопросы у ФНС при такой схеме оформления купли-продажи?
Добрый день! Продажа 50% долей в ООО между ФЛ. Стоимость долей по номиналу. Основание возникновения собственности у продавца - создание ООО. Рыночная стоимость долей существенно выше номинала - у организации имеются товарные запасы, активы. ФЛ между собой родственники - тесть и зять. Согласие др. участников получено: преимущественное право, решение ОСУ и проч. Вопрос 1: Какие риски несет оформление сделки не по рыночной стоимости? Вопрос 2: Оформление родственниками требует дополнительных действий/документов? Вопрос 3: Будут ли вопросы у ФНС при такой схеме оформления купли-продажи?
, вопрос №4106324, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.
, вопрос №4106291, Алексей, г. Краснодар
Трудовое право
Здравствуйте у меня мужа уволили из за больничных листов с наркологии он туда езди каждые две недели имеет ли работо датель уволить по такому больничному
Здравствуйте у меня мужа уволили из за больничных листов с наркологии он туда езди каждые две недели имеет ли работо датель уволить по такому больничному
, вопрос №4105898, Делибоженкова Анна Олеговна, г. Москва
Дата обновления страницы 02.07.2020