8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Добрый вечер, со мной произошел казус, работаю в торговой сети АО Перекресток, насильно хотели отправить в

Добрый вечер, со мной произошел казус, работаю в торговой сети АО Перекресток, насильно хотели отправить в магазин в котором ночью была проведена санобработка после короновируса, с разных магазинов туда людей вызывали, я отказался, аргументируя что у меня маленький ребенок, что могу заразиться сам и заразить его. На это мой директор сказал пиши заявление на увольнение, я отказался, сказал что напишу на перевод в другой магазин только, в итоге меня вывели за штат. Как мне быть?

, Валерий, г. Санкт-Петербург

Валерий, здравствуйте!

Если Вас фактически не допускают к месту работы (препятствуют в этом), имеет место незаконное лишение возможности трудиться, что дает основание для предъявления иска в суд о взыскании денежных средств.

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; (ст. 234 ТК РФ)

Для ответов на дополнительные вопросы, заказа документов Вы можете обратиться ко мне в чат.

С уважением, Александр Васильев

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я был трудоустроен в ООО Ижора логистика", работал фактически в АО " силовые машины", зарплату мне обещали 187 000
Я был трудоустроен в ООО Ижора логистика», работал фактически в АО « силовые машины», зарплату мне обещали 187 000 руб, при этом в договоре с ООО « Ижора логистика» была указана сумма 27100 руб и график 5 дней по 8 часов, а фактически я работал 6 дней по 12 часов, можно ли взыскать с ООО « Ижора логистика» недоплаченную мне заработную плату, так как платили мне исходя из 27100 в месяц ?
, вопрос №4979596, Юрий, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, я работаю завхозом в детском саду, у нас идёт ликвидация организации, может ли организация не
Добрый вечер,я работаю завхозом в детском саду,у нас идёт ликвидация организации,может ли организация не отпустить меня в отпуск без подписания акто о передаче инвентаризации,и кто материально ответственное лицо по сдачи инвентаризации
, вопрос №4977327, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы необходимы для продажи презервативов в торговой сети (продукты)
Какие документы необходимы для продажи презервативов в торговой сети (продукты)
, вопрос №4976785, Татьяна, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Произошла ошибка с моей стороны, заказала покупателю товар, и был указан мною неверный артикул
Добрый вечер! Такая ситуация. Работаю в сетевом магазине. Произошла ошибка с моей стороны, заказала покупателю товар, и был указан мною неверный артикул. Покупатель не против обмена и подождать. Управляющий ( она тоже получается наемный работник, как и я) заставляет написать заявление по собственному желанию с открытой датой. Имеет ли она на это право. До этого тоже были, ошибки в работе с моей стороны.
, вопрос №4975053, Ольга, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.06.2020