"Выдергивают" из ежегодного отпуска
Добрый день. С 1 июня нахожусь в ежегодном отпуске. Отпуск до 28 июня включительно. Но я также являюсь членом избирательной комиссии (не моя инициатива, добровольно-принудительный порядок был, я учитель), которая начинает работу с 16 июня, как нам любезно сообщили только сегодня. Я покинула город с началом отпуска, планы были построены еще в мае, а о работе УИК (на базе школы) не было оговорено вообще ничего. Есть ли в Трудовом кодексе положения, которые регламентируют такую ситуацию?
А не получится ли так, что по основному месту работы (школа) мы безоговорочно в отпуске, т.к. нас не уроки вести заставляют или подобное, а вызывают работать перед референдумом и непосредственно на нем, который образовательного процесса не касается?
Так кто вызывает? Работодатель вызывает, правильно? Какое значение имеет для ведения уроков вызывают работника или для чего-то еще? У работника отпуск, законное время отдыха. Без согласия работника отзыв из отпуска невозможен.