8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Здравствуйте, может ли директор государственной средней общеобразовательной школы заставить учителей носить единую форму?

Здравствуйте, может ли директор государственной средней общеобразовательной школы заставить учителей носить единую форму ? Какие законы это регулируют?

, Расулова Патимат Абдурахмановна, г. Каспийск

Если требования к внешнему виду работников установлены локальными нормативными актами работодателя, работники обязаны его соблюдать. В этом случае корпоративный стиль является элементом трудовой дисциплины, которую обязаны соблюдать все работники.

Такое требование должно быть включено в трудовой договор с сотрудником. Необходимость ношения формы может быть включена в коллективный договор или в локальном нормативном акте, изданном работодателем.

Однако возлагая на работников дополнительную обязанность, работодатель должен установить условия ее выполнения — выдавать форму за свой счет, устанавливать срок ее носки и тд.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Положена ли учителю доплата за обучение детей с овз?
Здравствуйте. Общеобразовательная школа, в классе обучается 28 детей, из них 4 ребенка с заключение пмпк (тнр, зпр). Положена ли учителю доплата за обучение детей с овз?
, вопрос №4977704, Elena, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, может ли администрация школы заставить ученика пересдавать двойку по предмету за 4 четверть, если годовая оценка вышла три?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли администрация школы заставить ученика пересдавать двойку по предмету за 4 четверть, если годовая оценка вышла три? Учитель утверждает, что ребенок не аттестован и условно переведен в третий класс.
, вопрос №4976455, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Центр выявления и поддержки одаренных детей" производить расчет в двойном размере компенсационных и стимулирующие выплат работникам, получающим оклад, за работу в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени?
, вопрос №4976425, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужна ли официальная доверенность от нотариуса или же пойдет в свободной форме от руки?
Случилась ситуация что детский сад закрывается на ремонт, появляется нужда отправить его к бабушке на летний период. Так как оба родителя работают. Нужна ли официальная доверенность от нотариуса или же пойдет в свободной форме от руки? И если от нотариуса то подскажите какие документы ему нужны, так как информации в интернете на эту тему я не нашла.
, вопрос №4975004, Наталия Севастьянова, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли директор поставить смену на завтра без моего согласия?
Здравствуйте, меня зовут Маргарита , мне 19 лет . Я проработала в пятерочке , и решила уволиться. с 21 мая по 4 июня у меня был больничный и во время увольнения я отсутствовала на работе по болезни , завтра 5 июня , сам день увольнения , могу ли я не прийти туда , не подписывать приказ на увольнение ? Имею ли я на это право? Смены у меня завтра не стоит. Может ли директор поставить смену на завтра без моего согласия ?
, вопрос №4973904, маргарита, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.06.2020