8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне оформить себя правильно как директора ООО?

Я Являюсь одним из учредителей ООО и официально трудоустроена в другой организации. ООО создано 20.08.2019, с 5 марта мы сменили адрес регистрации, в новом ПФР я сдала на себя отчеты СЭВ-М как на единственного сотрудника за март, апрель, май. В Контур-Эльба у меня пока стоит отпуск без содержания. Договоров нет ни каких. С какого числа, как все корректно оформить? И, может ли директор работать на 0,25 ставки по совместительству? Как правильно составить договор?

, Елена, г. Красноярск
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Елена, добрый день!

А кто был назначен директором при создании Общества?

Для решения вопроса о том, с какого числа и как правильно оформить Вас на работу в должности Генерального директора ООО, нужно учитывать следующие нюансы: 

1) Поскольку Вы являетесь одним из учредителей ООО, то в соответствии со  ч. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» 

Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Далее, учитывая то, что в ПФР   Вы сдали на себя отчеты СЭВ-М как на единственного сотрудника за март, апрель, май, то и к исполнению обязанностей Вы должны приступить не позднее марта. (соответственно, общее собрание по избранию Вас на должность тоже должно быть проведено не позднее марта). 

Работать по совместительству руководитель организации может — это не запрещено действующим трудовраым и корпоративным законодательством.

В соответствии с трудовым и корпоративны м законодательством с Генеральным директором Общества заключается трудовой договор, как и с обычным работником В случае, если Вы работаете по совместительству, в трудовом договоре делается отметка о том, что эта работа является для Вас работой по совместительству.

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Красноярск

Я была назначена директором на первом собрании учредителей

Тгда и трудовой договор  Вами и приказ о вступлении в должность должны быть не позднее следующего числа после проведения Собрания.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.06.2020