Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, устроилась на работу.01.02.2019 года первый отпуск 14 дней 24.12.2019 имею ли я право взят отпуск 28 дней с 01.08.2020 года
Здравствуйте, устроилась на работу.01.02.2019 года первый отпуск 14 дней 24.12.2019 имею ли я право взят отпуск 28 дней
с 01.08.2020 года.
, Елена, г. Москва
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Елена.
Нормам ТК РФ Ваше пожелание не противоречит. Однако, следует учитывать следующее:
- Отпуск предоставляется по графику отпусков, который обязателен и для работника, и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).
- Поскольку у Вас не использован остаток отпуска за первый рабочий год (01.02.19-31.01.20), Вы можете просить его присоединить к отпуску за второй рабочий год, который начался у Вас с 01.02.2020 (ст. 124 ТК РФ). Причем работодатель нарушил закон, если не поставил Вам отпуск в 14 к.д. в график на январь 2020 года и не взял Вашего согласия на перенос отпуска на следующий рабочий год. Это то, чем Вы можете «давить» на работодателя.
- Если Вы хотите именно 28 к.д. отпуска, то фактически это будут две части отпуска, присоединенных друг к другу: первая часть — это 14 к.д. за 1-й рабочий год, вторая часть — 14 к.д. за 2-й рабочий год, а значит, нужно согласие работодателя на разделение отпуска за второй рабочий год на части (ст. 125 ТК РФ).
Похожие вопросы
Подскажите, по закону имею ли право заниматься таким видом деятельности, как самозанятая?
Добрый день. Хочу зарегистрироваться как самозанятая в сфере красоты,макияж и коррекция бровей,работать на дому. Регистрироваться планировала через Сбербанк,в упрощённой форме. Подскажите,по закону имею ли право заниматься таким видом деятельности,как самозанятая?
Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить?
Имеет ли право работодатель не пускать женщину беременную в больницу или должен отпустить ?
Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить?
Заранее спасибо
Имеет ли право арендодатель поднять цену и заключить новый договор?
Здравствуйте, я массажист, арендую кабинет в коворкинге. Заключили договор на год. Помещение продали другому арендодателю. Проработала 4 месяца. Имеет ли право арендодатель поднять цену и заключить новый договор?
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.
Имел ли право он без присутствия родителей устраивать разборки с детьми?
Добрый день! Моего ребенка и еще двоих его одноклассников ( 7 класс) обвинили в избиении 5ти летней девочки. Бабушка этой девочки (хотя у нее есть родители) пришла к директору на основании только того что сказала сама девочка предъявила обвинение что ее внучку испинали по ногам (фото предоставила только самих ног). Сама же она видела только как один из мальчиков плюнул на девочку в ответ на ее плювки. Директор вызвала к себе ребят и в присутствии бабушки этой девочки, психолога и классного руководителя устроили такой прессинг ребятам, не разбирались в ситуации и просто нападали - угрожали уголовным делом, лечебницей. Ребята как могли объясняли ситуацию, говорили что ее не трогали, но их как будто не слышали. Дети даже плакали потом. В итоге директор обязала родителей мальчиков встретиться с бабушкой и извиниться перед ней. В процессе встречи конечно выяснилось что ничего не было и никаких доказательств у бабушки нет. Потом еще нашли видео с подьезда где хорошо видно что девочку никто не трогал. Вопрос: этично ли поступил директор? Имел ли право он без присутствия родителей устраивать разборки с детьми? Хотелось бы обелить честь и достоинство детей и поговорить с директором.