Во время работы поступил звонок на рабочий телефон, на который ответили и в ответ на заданный вопрос до скольки вы работаете, ответил как есть, директора на месте не было. Директору не понравился ответ, что в таком случае может быть? Имеет ли он право уволить или лишить премии? (слова директора дословно "Если узнаю кто ответил пиняйте на себя"
Евгений!
Надо понимать, что в таком случае администрация не имеет другого выбора, кроме как действовать формально, в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ и документами самого предприятия. Не думаю, что в данном случае есть какие-то основания для увольнения, а вопросы премирования и депремирования решаются в соответствии с внутренними документами компании — работодателя.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
