Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И если основания все же есть то какой штраф грозит?
Добрый день, работаю в продуктовом магазине, пару дней назад стоял на кассе без маски и обслуживал покупателей, кто то сделал фото этого и отправил в полицию, процесс запечатления меня на фото я не видел. Через день от руководства пришло сообщение что мне будет выписан штраф.
Хотелось бы узнать какие основания для этого, сотрудники полиции не приезжали и протокол не составляли, фото было сделано N-ым лицом со стороны. Как действовать в такой ситуации? И если основания все же есть то какой штраф грозит?
Рамиль, добрый день!
В данной ситуации возможно привлечение к административной ответственности по ст. 20.6.1 КоАП РФ:
1. Невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 6.3 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до тридцати тысяч рублей
Однако, протоколы по указанной статье составляются сотрудниками полиции, и вполне возможно, что Вас вызовут в отдел полиции для составления протокола об административном правонарушении, который будет направлен в суд для рассмотрения.
Работодатель не вправе применять к Вам никакие штрафы, т.к. это не предусмотрено действующим трудовым законодательством.
Здравствуйте, Рамиль!
Оснований для применения к Вам какого-либо штрафа со стороны работодателя нет.
Трудовым законодательством не предусмотрен такой вид дисциплинарной ответственности, как штраф.
В статье 192 Трудового кодекса РФ предусмотрено только три вида взысканий:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Применение к работникам каких-либо штрафов является неправомерным.
Что касается каких-то санкций не со стороны работодателя, а со стороны полиции, то теоретически возможно привлечение к административной ответственности по статье 20.6.1 Кодекса РФ об административных правонарушения за:
1. Невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации…
По этой статье возможно или предупреждение, или штраф для граждан в размере от 1000 до 30 000 руб.
Но полиция должна ещё доказать, что Вы нарушили требования при режиме повышенной опасности (что работали на кассе без маски).
На мой взгляд, одной лишь фотографии для доказывания данного факта явно недостаточно. Фото могло быть сделано и раньше, например, до введения в НСО масочного режима.
Кроме того, не исключено, что это фотомонтаж.
Через день от руководства пришло сообщение что мне будет выписан штраф.Рамиль
Работодателю можете пояснить, что всего лишь сняли маску для того, чтобы её поменять. И, видимо, в этот момент Вас запечатлели на фото.
В любом случае пока, всяком случае, от полиции никаких повесток не приходило, протокол на Вас никто не составлял и в суд не вызывал.
Показания заснявшего Вас покупателя при опросе в качестве свидетеля могут послужить основание для возбуждения дела об административном правонарушении (составления протокола).
Так, согласно ст. 26.2 КоАП РФ:
Необходимо изучить все материалы дела до составления протокола об административном правонарушении, если для этих целей Вы будете вызваны в полици, и только потом определяться со своей позицией, которую занять по делу.
Если собранных доказательств достаточно — имеются объяснения свидетеля, подтвержденные Вашей фотографией, то лучше занять позицию признания вины, указать, что в тот момент, когда Вас увидел свидетель, Вам стало плохо, поэтому Вы сняли маску, т.к. нечем было дышать, либо просто решили сменить маску, т.к. долго носили её, и просить суд ограничиться предупреждением.
Пока оснований для штрафа не усматривается, т.к. Вы не вызывались в полицию, а работодатель не вправе применять к Вам какие-либо штрафные санкции.