Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите в каком законе (номер статьи) прописано, что работодатель не обязан проверять подлинность книжки, ответственность за бездействие не предусмотрена
Подскажите в каком законе (номер статьи) прописано, что работодатель не обязан проверять подлинность книжки, ответственность за бездействие не предусмотрена. Отвечать за поддельные документы будет сам сотрудник.
Оксана, здравствуйте! Напрямую в ТК РФ такой нормы нет. Есть общее положение в статье 22 ТК РФ о том, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. А в отдельных отраслях есть даже специальные номативныые акты об обязанности проверять достоверность сведений, предоставляемых работниками (например, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 июня 2013 г. N 258н «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации»). Есть нормы в ТК РФ об ограничениях для отдельных категорий работников (например, статья 331 ТК РФ), которые обязывают работоателя проверять работника на такое ограничение. Другой разговор, когда должностными инструкциями работодателем может быть возложена такая обязанность на сотрудника отдела кадров в целях безопасности работы предприятия и соблюдения законов. И это правомерно. Поэтому ответ на Ваш вопрос требует изучения всех обстоятельств его возникновения.