Добрый день, я пенсионер, работаю воспитателем в детском саду, грядет волна сокращений, хотелось бы знать, если меня сократят, за какой срок меня об этом должны оповестить, будет ли мне выходное пособие, или какая-то компенсация за это? Спасибо.
Здравствуйте, Ольга.
О предстоящем сокращении работодатель должен уведомить работника за 2 месяца под роспись. Будете иметь право на выходное пособие в соответсвии со ст. 178 Трудового кодекса РФ: пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается в день увольнения, за второй месяц безработицы- ыплачивается по истечении этого месяца и при условии, что работник не трудоустроился (предъявляете трудовую книжку работодателю), за 3-ий месяц пособие ввыплачивается в том случае, если в иечение 2-х недель со дня увольнения встали на учет в центр занятости и на основании справки центра занятости, работодатель должен Вам выплатить пособие за 3-й месяц.
С уважением.
