Понятное дело, что это неправомерно, но можно ли как-то решить данную проблему?
Здравствуйте!
Прошу помочь со следующим вопросом: отец работает в организации со сдельно-премиальной оплатой труда. В период карантина организация продолжала работать, работников просили писать бумагу, что выходят по собственному желанию, обещали платить как и всегда. Весь период работали полноценный рабочий день, поставленный план выполнили, но заплатили всем только «голый» оклад, без премий, кому-то даже меньше. Понятное дело, что это неправомерно, но можно ли как-то решить данную проблему?