Может ли осуждённый, до того как его отправят в место отбывания наказания, официально работать по старому месту работы или устроится на новое?
Здравствуйте! Приговор по ч. 3 ст. 264 УК, назначено наказание в виде лишения свободы с отбывания в колонии-поселение, вступил в законную силу. Осуждённый в данный момент находится в отпуске и уведомив работодателя о приговоре, получил от него ответ, что согласно ст 83 ТК договор с этого дня подлежит расторжению. Но на практике часто бывает, что осужденные, пока УИС отправит на КП, могут быть на свободе в ожидании 2-3-4 месяца, что не препятствует им выполнять до этой даты свои должностные обязанности.
Может ли осуждённый, до того как его отправят в место отбывания наказания, официально работать по старому месту работы или устроится на новое?