Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Выплата зарплаты до самоизоляции и во время изоляции

Добрый день!

Меня зовут Константин, я являюсь сотрудником ООО "ОБЕРЕГ-ТЕХНО", оформлен официально, на руках имеется трудовой договор.

18. 05. 2020 позвонил директор фирмы и сказал, что надо прийти в офис и написать задним числом от 30. 03. 2020 заявление о предоставлении отпуска без содержания, на это я сказал, что задним числом никаких заявлений писать не буду,

сказав что выплату за период самоизоляции фирма по указу президента должна выплатить (работа не связана с транспортом, жизнеобеспечением). На это директор сказал, что фирме гос. поддержки не будет.

Фирма за период с 01.01.2020 по 29.03.2020 не выплатила мне зарплату, на вопрос почему такая задержка отвечали, что денег в фирме пока нет, и что я могу не волноваться, что если я решу уволиться, то фирма обязана будет все долги по зарплате закрыть.

И сегодня 25.05.2020 позвонил директор и просил, что-бы я завтра подошел в офис.

Если вопрос будет стоять о увольнении меня это никак не беспокоит, в данной ситуации мне важна максимальная выгода, включая моральные издержки.

На что, я могу рассчитывать?

Показать полностью

25 мая 2020, 13:13, Константин, г. Москва

трудовой договор договор долги ооо

Оксана Малюта

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Правильно сделали, что ничего не подписали. Заработная плата работникам должна была быть сохранена, если ваша организация не работала в апреле-мае. Заявление на увольнение вы также писать не обязаны. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру, деньги у работодателя сразу найдутся и работодатель будет привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Да и сейчас достаточно хорошие меры поддержки бизнеса со стороны государства.

Вы должны требовать не только выплаты заработной платы, но и процентов за задержку ее выплаты.

ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

25 мая 2020, 13:21

Похожие вопросы

486 ₽

Вопрос решен

Исполнительное производство

Имеет ли банк право списывать оставшуюся зарплату в счет погашения кредита, не беря в учет исполнительное

Добрый день! Устроился на работу, в которой зарплата выплачивается на карты ВТБ. У них зарплатный проект, карту другого банка не согласуют. У меня есть задолженность перед ВТБ. И есть исполнительное производство по нему. Приставы списывают 50% с зп через бухгалтерию предприятия. Имеет ли банк право списывать оставшуюся зарплату в счет погашения кредита, не беря в учет исполнительное производство, ссылаясь на данное мной разрешение на безакцептное списание в счет погашения кредита?

Вчера в 09:33, вопрос №4096633, Ярослав Ярослав, г. Иркутск

4 ответа

Трудовое право

Что делать работодателю в этом случае?

Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.

Вчера в 07:18, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск

4 ответа

700 ₽

Семейное право

В разводе более 10 лет, бывшая жена с ребенком живут за границей, все это время по обоюдному согласию платил алименты на ребенка в размере 24000, официальная зарплата около 8000 руб. С августа сказали , что такой суммы на обучение не хватает и запросили от 64 000, зависит от курса. такой возможности платить нет, предложил оплачивать ту же сумму 24000 или вернуть ребенка 15 лет ко мне в Россию, на что получил отказ и кучу обвинений. В итоге стал платить 9500, как 1/2 от прожиточного минимума. Сегодня получил заявление о взыскании алиментов в фиксированной сумме 50 000 руб, которая складывается из 1/2 расходов бывшей жены (с новой семьей) проживания в Тайланде (аренда дома 1/4 + обучение сына 1/2). Сторона настаивает на размере твердой денежной суммы исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня обеспечения . Насколько правомерны данные требования, учитывая что проживание и обучение ребенка за границей не мое желание, не имею такой возможности и считаю роскошью оплату за обычную школу 1 050 000 руб в год. Готов обеспечивать и содержать сына в России, но мне в этом отказывают.

Вчера в 02:56, вопрос №4096222, Дмитрий, г. Москва

6 ответов

Страхование

И положена ли региональная выплата за ранение?

Мобилизовали в сентябре в 2022 году, был прописан в Волгоградской области. Находился на сво, получил ранение в марте 2023 году. Выплатили выплату за ранение и страховку. Подписал контракт в сентябре в 2023 году в Крыму, потом прописался в Крыму при части. Вопрос следующий : положена ли мне региональная выплата за подписание контракта, будучи мобилизованным, если положена, то каким регионом? И положена ли региональная выплата за ранение? Спасибо.

23 апреля, 18:11, вопрос №4095968, Эдуард Руднев, г. Москва

2 ответа

Взыскание задолженности

Зарплата поступила в банк тремя платежами в течение 15 минут, банк списал по исполнительным листам полностью 2

Зарплата поступила в банк тремя платежами в течение 15 минут,банк списал по исполнительным листам полностью 2 первые суммы и 50% третьей,объяснив,что первые две суммы уже стали накоплениями и они имеют права списать их полностью,причём списание произошло в день поступления зарплаты.

23 апреля, 07:22, вопрос №4095014, Раиса, г. Москва

1 ответ