Здравствуйте Дмитрий!
1. Не предоставление вашей маме выходных на протяжении 6 месяцев это уже административное правонарушение.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
При этом она имеет право чтобы её оплатили эту переработку, а с учётом продолжительности её переработок это должны быть приличные суммы.
2. Оскорбление сотрудника так же является незаконным. Ваша мама и другие сотрудники могут подать иск в суд о защите чести и достоинства, при этом главным доказательством буду коллеги вашей мамы.
Но для начала необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру где изложить обстоятельства, о которых вы говорите. Проверка обязательно проведётся и ситуация должна улучшиться.
Удачи Вам и Вашей маме!
Пожалуйста оцените ответ!
