Ушла с пятерочки по собственному желанию, а сейчас хотела вернуться обратно, но не прохожу службу безопасности, почему то
Здравствуйте, Елена!
В соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора:
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
То есть Вам вправе были отказать в приеме на работу только по деловым качествам.
Вы имеете право подать жалобу в гос. инспекцию труда (сейчас это можно сделать онлайн) или обратиться в суд с исковым заявлением.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу (жалобы, искового заявления), рекомендую Вам обратиться в чат ко мне или иному выбранному юристу для согласования условий оказания соответствующей услуги. Оказание услуги на платной основе гарантирует её более высокое качество.
