8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Согоашение, ссылаясь на распоряжение президента о сохранении оклада на период самоизоляции?

Вопрос: сильное сокращение оклада беременной.

Нахожусь на учёте по беременности. По официальному трудовомумдогрвору мой оклад составляет 20 тысяч рублей. С момента начала режима самоизоляциии работодатель вынуждает подписать доп.соглашение на основании СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы о том, что мой удаленный рабочий день на период самоизоляции и далее до декрета составит 3 часа в день. Соответственно, по статье 93 ТЕ РФ хочет уменьшить оклад пропорционально отработанном времени. То есть зарплату мне, как беременной станут платить примерно 6300 в месяц. Имеет ли право работодатель так существенно (с 20 до 6 тысяч, ниже МРОТ) сокращать заработную плату. Могу ли я не подписывать доп.согоашение, ссылаясь на распоряжение президента о сохранении оклада на период самоизоляции? Санкт-петербург, Софья. Спасибо

Показать полностью
, Софья, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Софья.

Имеет ли право работодатель так существенно (с 20 до 6 тысяч, ниже МРОТ) сокращать заработную плату.

Софья

только если Вы подпишите соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору. 

Могу ли я не подписывать доп.согоашение, ссылаясь на распоряжение президента о сохранении оклада на период самоизоляции?

Софья

можете не подписывать, и даже не обязательно на что-то ссылаться. 

Кроме того, согласно ст. 254 ТК РФ беременной должна быть по ее заявлению и при предоставлении медицинского заключения предоставлена работа, исключающая воздействие вредных факторов.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

1
0
1
0
Софья
Софья
Клиент, г. Санкт-Петербург
А это правило (предоставление другой работы или сохранение заработка без посещения рабочего места) действует только с даты написания заявления? Или можно написать, что с 21 апреля, то есть задним числом? Дело в том, что работодатель отказывается принимать такое заявление. Рвёт его, отказывается ставить резолюцию о приёме. Угрожает уволить как прогульщицк (больничный закончился 21.04.2020, новый больничный только с 12.05.2020 по настоящий момент. То есть был перерыв между больничным на период самоизоляции).Почтовое заказное отправление иначе адрес организации может считаться вручением заявления? Как быть в такой ситуации? Спасибо.
А это правило (предоставление другой работы или сохранение заработка без посещения рабочего места) действует только с даты написания заявления?

Софья

да.

Дело в том, что работодатель отказывается принимать такое заявление. Рвёт его, отказывается ставить резолюцию о приёме.

Софья

нужно было почтой отправить

Почтовое заказное отправление

Софья

нет, ценное, с описью вложения, чтобы можно было доказать, что было в письме (в описи указывается вложение, примерно так: 1.Заявление Ивановой ИИ о предоставлении работы, исключающей вредные факторы, по ст. 254 ТК РФ в связи с беременностью, 2. мед. заключение № ___ от ____).

Угрожает уволить как прогульщицк

Софья

не бойтесь, беременную за прогул уволить нельзя (ст. 260 ТК РФ).

(больничный закончился 21.04.2020, новый больничный только с 12.05.2020

Софья

если у Вас работодатель -организация, на которую распространяется действие Указав Президента РФ о нерабочих днях (30.03-30.04.2020 и 06.05-08.05.2020) с сохранением заработной платы, то у Вас нет прогулов.

Если же у Вас организация, которая могла работать в указанный период (не удаленно), тогда можно говорить об отсутствии на рабочем месте, но оценить как прогул работодатель может только после получения объяснений работника и решение работодателя можно обжаловать. Но даже если это прогул, то его просто имеют право не оплатить, но не уволить.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Если налога нет то на какую статью ссылаться и какого правового издания?
Мы семейная пара состояли в официальном браке с 1993г. В 2015году купили земельный участок, участок оформили на жену, и сразу приступили к строительству дома. В 2018году завершили строительство дома и сразу подали документы на оформление. Квартиру которая у нас была в собственности продали в 2017г. В 2019году мы узаконили наш дом получив все документы и свидетельства, после получения мы прописались в этом доме. Все документы на собственность были оформлены на супругу. В марте 2022года после болезни супруга умирает и я подаю документы на получения наследства. В сентябре 2022года вступаю в наследство и сразу выставляю дом на продажу. В мае 2023года дом продаю и сразу в начале июня 2023года покупаю квартиру, квартира по стоимости дороже проданного дома. В 2024году пришло уведомление на подачу справки 3НДФЛ. Скажите пожалуйста я должен платить налог? И если должен то какая формула расчёта используется для начисления налога? Если налога нет то на какую статью ссылаться и какого правового издания? Спасибо за ранее!!!!
, вопрос №4085402, вячеслав, г. Новосибирск
586 ₽
Получение образования
Могу ли я отдать ребенка в школу после 8 лет, ссылаясь на ст
Здравствуйте. Могу ли я отдать ребенка в школу после 8 лет, ссылаясь на ст. 67 Закона об образовании.
, вопрос №4084223, Елена, г. Москва
Земельное право
У моем распоряжении имеется предварительный договор купли-продажи гараж-бокса, и передаточный акт, пописанные с собственником гаража
Добрый день, коллеги! На прошлой неделе произошел захват гаража, находящегося в моем пользовании начиная с 2014 года. У моем распоряжении имеется предварительный договор купли-продажи гараж-бокса, и передаточный акт, пописанные с собственником гаража. Согласно договору зафиксирована стоимость гаража — 700 000 рублей, из которых я выплатила 300 000 рублей перед подписанием договора, а и далее выплачивала по 48 тысяч в год (начиная с сентября 2014 и по март 2019, когда собственник гаража скончался). Также мной оплачивались и до сих пор оплачиваются членские взносы, а также вносятся иные платежи, связанные с содержанием гараж-бокса. После смерти собственника гараж-бокс перешел на основании «завещания» в собственность наследника «внучатой племянницы» собственницы. Обращаю Ваше внимание на то, что у собственника собственных и приемных детей не было, а у ее родной сестры, умершей за несколько месяцев до смерти собственника был сын, погибший в юном возрасте. Иных родственников ни у одной из них не осталось. Начиная с момента вступления «племянницы» в наследство у нас идут судебные процессы о признании моего пава собственности на гараж-бокс и обязании наследника заключить со мной основной договор купли-продажи с последующей регистрацией перехода права собственности в Росреестре. Предварительный договор купли-продажи, передаточный акт и расписки прошли судебную экспертизы и были признаны подлинными и действительными. 10 апреля, приехав в гараж я не смогла получить у дежурной ключ от ворот для заезда в гараж, поскольку Председателем ГСК было дано распоряжение ограничить мне допуск к боксу, находящемуся в моем пользовании, к боксу, в котором хранится принадлежащее мне имущество. Согласно решению суда действующий договор дает мне «право пользования гаражом-боксом в соответствии с его назначением вплоть до заключения Основного договора купли-продажи недвижимого имущества (гаража-бокса)». Более того, вызванный мной наряд полиции зафиксировал факт замены замка на моем гараж-боксе на чужой. Таким образом принадлежащее мне имущество фактически является похищенным, поскольку доступа к купленному мной боксу я не имею. Также замена замка и проникновение в бокс состоялось без надлежащего уведомления меня, без решения суда и без присутствия судебных приставов, несмотря на имеющиеся обеспечительные меры в виде наложенного по решению суда и моему ходатайству действующего ареста. В гараже-боксе на момент моего последнего посещения хранился комплект летней резины Dueler A/N 265/65/R17 на стеллаже, заказанном специально под мою размеры моих колес, стоимостью порядка 40 000 рублей, запчасти на автомобиль Mitsubishi — включая зеркала заднего вида в сборе, три 4-литровых канистры оригинального моторного масла 5W-30, 7 литров оригинального трансмиссионного масла, оригинальные топливный, масляный фильтры, фильтр АКПП, 2 литра оригинальной тормозной жидкости, комплект оригинальных тормозных дисков с тормозными колодками, керамическая плитка и сухими смесями для ремонта и личные вещи в частности дорогие часы. 11 апреля 2024 мной было подано заявление в ОМВД «Раменки» о хищении моего имущества наследником и Председателем правления ГСК. На данный момент также в суде находятся 3 частные жалобы, которые до сих пор находятся ожидают рассмотрения.
, вопрос №4084059, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
Как оформить перевод в другую школу, в другой город с сохранением отпуска?
Здравствуйте. Как оформить перевод в другую школу, в другой город с сохранением отпуска? Близится летний период, отпуск, могу ли я переводом быть принята в другую школу, но с сохранением очередного отпуска?
, вопрос №4083803, Римма, г. Москва
Защита прав работников
Положена ли выплата отпускных за этот период?
Труд.дог-р с 20.02.23,работаю по наст.время. В период с 20.02.23 по 20.02.24 физически в отпуске не был. Положена ли выплата отпускных за этот период?
, вопрос №4082994, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 21.05.2020