8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как законно отказаться от малярных, сварочных, высотных работ? Мне 58

Добрый день. Заставляют заниматься сварочными, высотными, малярными работами. Как законно отказаться?

Имеются сложности со здоровьем (с сердцем). Никакого обучения не проходил.

, Иван, г. Нижний Новгород

Иван, добрый вечер! Формулировка «заставляют заниматься работами» не совсем ясна. Кто заставляет? У Нас по закону принудительный труд запрещен. Вы обязаны выполнять только ту работу, которая предусмотрена Вашим трудовым договором, который Вы добровольно подписали. От непредусмотренной трудовым договором работы можете отказаться. Если Вы не желаете или не можете выполнять работу, предусмотренную трудовым договором, Вы вправе уволиться, предупредив работодателя за 2 недели. Если работаете неофициально, то уйти с работы еще проще.   

С уважением!

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Нижний Новгород

Согласен, что написал некорректно. 

Должность: работник по обслуживанию зданий и производственных помещений.

Там были прописаны высотные работы (сказали, что это просто общие должностные обязанности). Теперь направляют на высотные работы (работаю уже больше 10 лет у них) без обучения, без прохождения медкомиссии. Есть проблемы с сердцем.

Как законно обосновать, что такими работами заниматься не могу?

Понятно. С мед осмотром все не так просто. Мед осмотр специально перед высотными работами не проводится. Периодический мед осмотр должен быть проведен в плановом порядке в соответствии с установленной периодичностью. Вот если после мед осмотра у Вас будут выявлены противопоказания к работам на высоте, тогда возможен перевод на другую работу (при наличии вакансий). Просто отказаться от части нынешнего функционала, сохранив при этом должность, не получится, к сожалению.

А вот обучение провести, причем с экзаменом, как положено, работодатель был обязан. За отсутствие обучения работодателя могут серьезно оштрафовать. Просто отказаться от высотных работ в связи с тем что обучения не было, Вы опять же не можете. Но Вы имеете право потребовать обеспечение такого обучения и поставить своего рода ультиматум руководству, что отказываетесь работать на высоте без соответствующего обучения. Но это конфликт с начальством-  это надо понимать. Прямого правового механизма, который позволил бы Вам просто оказаться от таких работ, нет к сожалению. Но поставить вопрос об обучении и пригрозить обращением в трудовую инспекцию и в прокуратуру, Вы вправе.

С уважением!  

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли увольнение по собственному желанию при отказе от проекта?
Здравствуйте, живу в Казахстане, работала удаленно последний год. Наш проект закрылся, а другой который предлагали мне не подошёл. Теперь мне говорят писать по собственному желанию, потому как от того пооекта отказалась, а другие предложить не могут. Законно ли это? Трудоустройство официальное по ТК РК
, вопрос №4963728, Алла, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гостехнадзор отказался заменить мне права по причине отсутствия временной регистрации
Япрописан в другом регионе. Гостехнадзор отказался заменить мне права по причине отсутствия временной регистрации. Законно это?
, вопрос №4963259, Андрей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь предпенсионером, мне 58 лет имеет ли работодатель право перевести меня в другое подразделение удаленное от настоящего места работы на более чем 50км
Я являюсь предпенсионером, мне 58 лет имеет ли работодатель право перевести меня в другое подразделение удаленное от настоящего места работы на более чем 50км.
, вопрос №4963082, Елена, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли начисление 7,2 рабочих часов в период отпуска и больничного в сельской местности?
Женщины работающие в сельской местности, нам насчитывают 7,2 часа когда мы на работе, в отпуске и на больничном. Мы не можем понять почему на больничном то считают, получается я пока на больничном перерабатываю больше чем находясь на работе, нас выгоняют в отгулы чтоб переработки небыло, это законно?
, вопрос №4962489, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: как доплата другого человека за проработанное время оказалась в моих стимулирующих, и законно ли оплачивать людям переработку из стимулирующих средств?
Работаю в ДОУ. После получения зарплаты, ко мне подошла делопроизводитель и сказала, что в моих стимулирующих выплатах случайно оказалась доплата другого человека за проработанное время, и попросила вернуть написанную на листочку сумму наличными другому человеку. Я отказалась. Меня просили подписать заявление о том, что я разрешаю удержать указанную сумму из своей следующей зарплаты. Я также отказалась. Никакого уведомления о счетной ошибке мне предоставлено не было. Вопрос: как доплата другого человека за проработанное время оказалась в моих стимулирующих, и законно ли оплачивать людям переработку из стимулирующих средств?
, вопрос №4961535, Виктория, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.05.2020