8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерность вычета доп дней отпуска за вредные условия труда

Добрый день. Работаю мед сестрой в психоневрологическом интернате с нас много лет высчитывают дни из дополнительного отпуска в 35 дней за больничный, учебу и отпуск. Администрация ссылается на статью 121 часть 3 тк РФ, что право на доп отпуск только за фактически отработанное время во вредных условиях. Но мы знаем что для психоневрологических интернатов это не правомерно, на какой закон мы можем сослаться в споре с администрацией. Правы ли они?

, Лариса, г. Хабаровск
Артур Салахиев
Артур Салахиев
Юридическая компания "СРО "КРС"", г. Москва

Здравствуйте.

Действительно, это неправомерно. Фактически отработанное время здесь ни при чем, иначе бы временные периоды нетрудоспособности и подобные процессы не засчитывались  бы в стаж.

Ссылайтесь на Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников». Можете сами с ним ознакомиться в интернете.

Удачи.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как рассчитать сроки, чтобы написать заявление?
Работаю педагогом-психологом в общеобразовательной школе на 1.5 ставки с 23.11.23 г. Сейчас (14.02.25) на 18 неделе беременности. Когда, а именно какого числа можно уйти в отпуск перед родами? И сколько мне положено дней ежегодного оплачиваемого отпуска на данный момент? Хочу уйти в ежегодный отпуск, а затем сразу в отпуск перед родами. Как рассчитать сроки, чтобы написать заявление? За предыдущий рабочий год все дни отпуска были израсходованы, в этом году - 0. Предоставляется 56 дней.
, вопрос №4858021, Алёна, г. Москва
Налоговое право
Ру доход - это сумма за вычетом их комиссии, а от Авито доход без вычета комиссии?
Здравствуйте. Почему от Суточно.ру доход - это сумма за вычетом их комиссии, а от Авито доход без вычета комиссии? От чего это зависит? И в каких законах или пр. документах это описывается?
, вопрос №4856958, Светлана, г. Санкт-Петербург
Социальное обеспечение
Добрый день, в марте 2018 года получила удостоверение "ветеран труда", а в феврале 2026 года прекратили выплату, устно объяснив, что было выдано ошибочно
добрый день, в марте 2018 года получила удостоверение "ветеран труда", а в феврале 2026 года прекратили выплату, устно объяснив, что было выдано ошибочно. Звание присвоено было на основание Благодарности от Минтопэнерго РФ. Правомерно ли это?
, вопрос №4856712, Саида, г. Махачкала
Налоговое право
Добрый день.Слышала что если менять работу несколько раз в год налоговый вычет по ипотеке не положен, так ли это?
Добрый день.Слышала что если менять работу несколько раз в год налоговый вычет по ипотеке не положен,так ли это? Спасибо!
, вопрос №4856535, Елена, г. Москва
Семейное право
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 13.05.2020