8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отказ увольнять работника с выходным пособием

Предприятие расформировало Отдел продаж, т.е. уволены все сотрудники (по соглашению сторон и выходным пособием с 2х мес.ср.зараб+неисп.отп+оклад за аперль+ май-отраб.дни), но начальника отдела продаж предприятие решило не увольнять и предложили должность завхозом с уменьшением зарплаты в 2 раза - устно. Работник отказался от данной должности и попросил уволить его также как и его подчиненных. Предприятие на это условие не идет. Предлагает работнику написать заявление по собственному желанию или, если не напишет заявление, сократит ему оклад до 5000 руб и увольнять не будет, пока работник сам не уволится. Все это было сказано устно 8.05.20.

На что в данном случаем может надеяться работник или сразу суд и тр.инспекцию обращаться?

Показать полностью
, Ирина, г. Ставрополь

Здравствуйте, Ирина!

Принуждать работника к увольнению по собственному желанию, как и к переводу на нижеоплачиваемую работу, работодатель не имеет права, поскольку это должно быть результатом добровольного волеизъявления самого работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

Что касается принудительного изменения заработной платы в сторону её уменьшения, то такие действия работодателя также противоречат трудовому законодательству.

В данном случае у этого работника возникает право обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если отказ правомерен, на какие конкретно нормы законодательства следует ссылаться?
Прошу проконсультировать по вопросу назначения единовременного пособия при рождении ребенка. Я являюсь матерью ребенка. На момент обращения за пособием официально не работаю. Отец ребенка официально трудоустроен. Мною было подано заявление на назначение единовременного пособия при рождении ребенка через СФР. Заявление было принято и зарегистрировано. Однако впоследствии сотрудники СФР связались со мной по телефону и сообщили, что видят факт трудоустройства отца ребенка и поэтому пособие должно оформляться по месту его работы, а мне в назначении пособия будет отказано. Прошу разъяснить: 1. Правомерен ли отказ СФР в назначении пособия матери ребенка в данной ситуации? 2. Обязано ли пособие оформляться исключительно через работодателя отца, если мать не работает? 3. Может ли мать получить данное пособие самостоятельно через СФР при наличии работающего отца? 4. Если отказ правомерен, на какие конкретно нормы законодательства следует ссылаться? Дополнительно отмечу, что отец ребенка официально трудоустроен, однако в настоящее время в организации проходит реорганизация, в связи с чем оформление пособия через работодателя затруднено.
, вопрос №4977937, Екатерина, г. Белгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я, не пойму мужу платят пособие или ребенку?
Добрый день, подскажите пожалуйста! Подала на единое пособие,пришел отказ, по причине отсутствия дохода в данный момент у моего мужа, работает не официально, у ребенка в свидетельстве о рождении, папа, погиб на СВО. Получается льгота по погибшим военнослужащим не действует? В состав семьи входит муж на данный момент, а льгота перестает действовать. Я, не пойму мужу платят пособие или ребенку? ! Везде пишут о поддержке бойцам, их семьям, а также детям. Можно ли обжаловать отказ ?
, вопрос №4977846, Наталья, г. Пятигорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я получила отказ в назначении пособия на детей, под предлогом сто у мужа якобы не хватает доходов за указа
Здравствуйте, я получила отказ в назначении пособия на детей, под предлогом сто у мужа якобы не хватает доходов за указанный период, но по нашим сведениям их хватает, сведения из приложения мой налог, в сфр их почему тоне берут в расчёт, говорят что их сведения из налоговой, но наши то тоже из налоговой, и почему они разные? Долгов по налогам нет. По нашим справкам доходов хватает а по их нет.
, вопрос №4973253, Наталья, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работник выходить в свой выходной на ревизию
обязан ли работник выходить в свой выходной на ревизию
, вопрос №4971696, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте у меня такой вопрос я подавала на выплаты в январе месяце хотела продлить единое пособие но мне
Здравствуйте у меня такой вопрос я подавала на выплаты в январе месяце хотела продлить единое пособие но мне пришёл отказ якобы на ребёнка не выходили документы на старшего и из-за этого мне вынесли отказ уже по сегодняшний день прошло уже 7 месяцев можно за 6 месяцев и я никак не получаю выплаты всё время идёт отказа отказа пару месяцев назад я подала в прокуратуру написала заявление на пенсионный фонд но опять же уже прошло 2 месяца с прокуратурой мне сказали что якобы ещё с пенсионного нету ответа но уже прошёл ровно месяц и опять я сейчас мне сказали напишите заявление мы будем рассматривать и я бы хотела поинтересоваться как мне быть как мне поступить сколько ещё вы так времени мне придётся бегать неужели прокуратура это не может решить какой-то срок 6 месяцев пособие тоже я уже потеряла я нигде не работаю Я как многодетная и у меня трое детей у меня старший ребёнок мне приходится его лечить платно но у меня сейчас нет никакого возможности я рассчитывала на выплаты но у меня их нету потому что был вообще незаконный отказ по такой даже причине как мне вынесли отказ нету и вот как мне быть
, вопрос №4971003, Мариям, г. Тамбов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.05.2020