Трудовой кодекс
Подходил к начальству с 11 мая чтобы пойти в оплачиваемый отпуск на неделю,не пускают,я спрашиваю почему,они говорят нельзя и всё.Как бороться за свои права,куда обращаться.
, Илья, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней
И еще некоторым лицам. Если Вы не подходите под данные критерии, по общему правилу отпуск предоставлять работодатель не обязан, однако необходимо знать все обстоятельства Вашей ситуации.
Обжаловать действия работодателя Вы можете в Прокуратуру, Федеральную службу по труду, в суд.
Удачи.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как получить опоачиваемые дни к отпуску и сколько дней положено за каждый факт сдачи?
Здравствуйте. Нужен юрист, который очень хорошо разбирается в трудовом кодексе, так уже много куда обращался и везде разные ответы. Вопросов два. Ситуация следующая: работаю водителем вахтовым методом. С 1по 15 число каждого месяца ( бывают смещения, напрмер с 30-го по 17 или со 2 по 14 и другие подобные схемы). Уходя на выходные пишу заявление на отпуск за свой счет. ( прикрепил). Вопрос первый : как у меня считаются отпускные дни для опоачиваемого отпуска . Второй вопрос: в административном отпуске сдаю кровь как донор. Как получить опоачиваемые дни к отпуску и сколько дней положено за каждый факт сдачи?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер!Есть ли в трудовом кодексе нормативы по покосу травы работниками предприятия
Добрый вечер!Есть ли в трудовом кодексе нормативы по покосу травы работниками предприятия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, пожалуйста, можно ли период работы в военном комиссариате на должности - помощник начальника
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли период работы в военном комиссариате на должности - помощник начальника отделения (работала по трудовому договору, уволена по статье трудового кодекса) засчитать в стаж гос службы или муниципальной службы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли проезжать на тракторе в водоохранной зоне для вспашки участка ЛПХ?
добрый день. п.п4 п 15 ст 65 Водного Кодекса запрещает движение транспортных средств в водоохранной зоне. Возможен ли проезд тактора 2 раза в год для вспашки огорода ЛПХ, если участок выделен до вступления в силу Водного кодекса РФ. В Водном кодексе РСФСР такого ограничения не было. Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязано ли медучреждение предоставить государственному инспектору труда медицинское заключение о пострадавшем?
Здравствуйте! В государственное медицинское учреждение поступил письменный запрос от государственного инспектора труда по предоставлению ему в кротчайшие сроки медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождения пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. В запросе государственный инспектор труда ссылается на статьи 356, 357 Трудового кодекса РФ. Обязано ли медицинское учреждение предоставлять такую информацию ему или нет? Тем более он запрашивает медицинское заключение, составляющее сведения о врачебной тайне. Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А, понял. Тогда уточните, Вы в соответствии с графиком отпусков сейчас должны идти в отпуск? Или Вы не видели данного документа и не подписывали?
Если в соответствии с графиком сейчас Ваш отпуск, жалуйтесь письменно в органы, которые я указал, действия работодателя незаконны.