Дисциплинарные взыскания

Добрый день, был осужден по ст 290 ч.6 УК РФ, в решении суда есть пункт о денежном взыскании. Нахожусь сейчас на СВО, согласно законодательства РФ по окончанию СВО и увольнения со службы- судимость снимается. Что будет с денежным взысканием?

Прошу предоставить юридическую оценку возможности использования электронных уведомлений и отчетов о вручении, формируемых Почтой России. Планируется направление работникам кадровых документов в формате PDF, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) работодателя, посредством сервиса Почты России Электронных заказных писем. 1. Возможно ли направлять ЭЗП следующие документы: Уведомление об истечении срока срочного ТД Уведомление о расторжении срочного ТД О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания Уведомление о необходимости явиться в ОРП Уведомление о необходимости предоставить объяснение Акт об отсутствии Требование о предоставлении письменного объяснения в соответствии со ст. 139 ТК РФ Приказ о дисциплинарного взыскании в виде замечании 2. Может ли электронный отчет/уведомление о вручении ЭЗП, сформированный Почтой России и подписанный электронной подписью оператора почтовой связи, рассматриваться как надлежащее подтверждение факта доставки (вручения) кадрового документа работнику? 3. Подтверждает ли такой отчет факт получения работником вложенного кадрового документа, подписанного УКЭП работодателя? 4. Какие дополнительные условия необходимо соблюсти работодателю (согласие работника, локальный нормативный акт, подтвержденная учетная запись ЕСИА, подключение сервиса «Госпочта» и др.) для признания такого способа взаимодействия юридически значимым?

Вот готовый текст обращения, который вы можете скопировать и отправить юристу. Он написан профессиональным языком и содержит все необходимые для адвоката юридические маркеры. ------------------------------ Тема: Защита по иску ФССП о взыскании стоимости вещевого имущества (парадной формы) с бывшего сотрудника. Здравствуйте! Мне необходима юридическая помощь (составление возражения на исковое заявление и, возможно, представление интересов в суде) по спору с моим бывшим работодателем — УФССП. Краткое описание ситуации: Я являюсь бывшим сотрудником ФССП. При прохождении службы мне была выдана парадная форма одежды. Данную форму я ни разу не носил (товарный вид и потребительские свойства полностью сохранены, бирки/упаковка на месте). При увольнении со службы я официально обратился к руководству / на склад ведомства с целью вернуть выданную мне парадную форму в натуре. Однако ведомство не обоснованно отказалось принимать форму обратно. В настоящий момент ФССП подала на меня в суд исковое заявление о взыскании материального ущерба — компенсации стоимости выданного вещевого имущества. С исковыми требованиями я категорически не согласен, так как не уклонялся от возврата имущества, а ущерб ведомству фактически не нанесен, поскольку вещь новая и может быть выдана другому сотруднику. Что требуется от вас: 1. Ознакомиться с исковым заявлением ФССП (сканы предоставлю). 2. Оценить перспективы дела с учетом ведомственных приказов ФССП о вещевом обеспечении. 3. Подготовить мотивированное возражение на иск с акцентом на отсутствие моей вины, сохранение товарного вида формы и неправомерный отказ ведомства в ее приемке. 4. Сориентировать по стоимости ваших услуг. связь в телеграм @yelesya