Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

По закону самой поздней датой для постановки на учет в качестве безработной д.быть 21.04.2020г

Здравствуйте.Правомерен ли отказ в признании безработным из-за отсутствия диплома об образовании, при условии потери работы из-за пандемии? Ситуация такая, я потеряла работу в марте, т.е. попадаю под действие Постановления № 485 от 12.04.2020 г. Заявление в ЦЗН было подано 10.04.2020г., через интерактивный портал Департамента по труду и занятости населения, на тот момент еще можно было подать заявление эти способом, а не через trudvsem.ru. К заявлению были приложены паспорт, СНИЛС, трудовая книжка. По факту я давно работаю не по профессии, указанной в дипломе. По закону самой поздней датой для постановки на учет в качестве безработной д.быть 21.04.2020г. Однако дата признания безработной на данный момент 24.04.2020г., в этот день мне перезвонили и сообщили о том, что необходимо выслать копию диплома, что и было сделано. Теперь же ЦЗ ссылается на то, что датой признания безработной считается тот день, когда был предоставлен диплом. Нашла вот такой материал в Адвокатской Газете: https://www.advgazeta.ru/novosti/ks-nepredstavlenie-dokumenta-ob-obrazovanii-ne-prepyatstvuet-priznaniyu-grazhdanina-bezrabotnym/

И теперь задумалась, а не украли ли у меня пособие за три дня этой отсрочки?

Показать полностью

Уточнение от клиента

Хочу дополнить, так как сама искала информацию по своей проблеме. Как оказалось, пособия меня лишили даже не за 3 дня, а за 14 дней! Практически полмесяца! Безработной меня должны были признать со дня подачи заявления, а отсутствие диплома и/или справки не может быть основанием для отказа в постановке на учет и в признании безработным. «Перечень документов, необходимых для признания безработным, является элементом механизма социальной защиты от безработицы и не может нарушать прав граждан.» «Орган службы занятости не вправе уклониться от принятия в отношении данного лица правоприменительного решения, ссылаясь лишь на отсутствие у него документов, удостоверяющих его квалификацию.» Это выдержки из решений суда, который встал на защиту гражданина, которого служба занятости отказалась признать безработным на основании отсутствия документа об образовании.

07 мая 2020, 14:24

Уточнение от клиента

Я сегодня направила требование о письменном обосновании отказа. Как мне действовать далее?

07 мая 2020, 14:27

Уточнение от клиента

На сайте Онлайн Инспекция вообще выложена информация, что документ об образовании нужен только в случае, если человек ранее не работал и у него нет трудовой книжки.

08 мая 2020, 15:27

07 мая 2020, 07:43, Энжи Кадни, г. Екатеринбург

трудовая книжка паспорт снилс трудовая пособие

Артур Салахиев

Юридическая компания "СРО "КРС"", г. Москва

Здравствуйте.

В целом, Вы все сделали верно.

Добавлю только то, что Вы отчасти правы в отношении непредоставления диплома. Приложение диплома не является обязательным, но обязателен, скажем так, документ об образовании (это может быть в определенных случаях даже справка со школы о том, что Вы в ней обучались, если, например, человек не закончил 9 классов и не имеет аттестата).

Что делать сейчас: можете вдогонку к Вашему требованию о письменном отказе отправить письменную претензию о необходимости считать подачу заявления моментом признания Вас безработной. Также обязательно обращайтесь письменно в Прокуратуру, Федеральную службу по труду (обязательно), главу Службы занятости.

Далее, если не пойдут навстречу, обращайтесь в суд.

Удачи.

07 мая 2020, 14:49

Энжи Кадни

Клиент, г. Екатеринбург

А как наличие или отсутствие даже аттестата о среднем образовании влияет при нынешнем положении, например? Я же предоставила трудовую книжку, по которой в любом случае понятно, что человек работал, причем в последнее время на работе, не требующей квалификации и остался без работы в условиях пандемии и карантина. К тому же пункт о документах об образовании существует для того, чтобы способствовать поиску подходящей работы, а не с целью отказывать в постановке на учет в качестве безработных. Получается, что сотрудники ЦЗ, ссылаясь на Закон о занятости, переворачивают его смысл с ног на голову и используют не в помощь гражданам, а против них, как аргумент для отказа или отсрочки в признании безработным и для препятствования начисления пособия! Разве это нормально?

08 мая 2020, 04:58

Похожие вопросы

600 ₽

Семейное право

Нужна ли временная регистрация, для ребенка до 14 лет, для постановки штампа в свидетельстве о рождения, по месту фактического проживпния в Москве, отличного от места прописки в г

Вчера в 12:21, вопрос №4111721, Екатерина, г. Москва

9 ответов

Гражданство

Здравствуйте, Я получил патент 22 числа а дата выдачи 13 и последующие чеки я оплачивал по дате получения аннулирован ли мой патент?

Здравствуйте , Я получил патент 22 числа а дата выдачи 13 и последующие чеки я оплачивал по дате получения аннулирован ли мой патент?

Вчера в 10:14, вопрос №4111528, Саид, г. Иркутск

1 ответ

Социальное обеспечение

Как я понимаю, согласно Закону РФ от 12 февраля 1993 г

Добрый день, я проходил военную службу по призыву в качестве офицера после окончания высшего учебного заведения (гражданского, не военного) в отдаленной местности (Иркутская область), что согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.1993 N 941, трактуется как служба в особых условиях. Как я понимаю, согласно Закону РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I статья 1, пункт А, при расчете мне пенсии по увольнению из МЧС России (являюсь аттестованным сотрудником) - мой период службы по призыву в качестве офицера будет учитываться в льготном исчислении - а именно - 3 года (2 года - в календарях). Отдел кадров заявляет - что не зависимо от того, офицер ты или нет - служба по призыву идет в календарном исчислении при расчете пенсии. Прошу дать юридическую оценку данной ситуации, и если возможно, поднять судебную практику по данным вопросам. Если кадры правы - прошу указать НПА, согласно которому они правы. -- С уважением, Иван

Вчера в 03:38, вопрос №4111121, Иван, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если я буду исправлять ошибку в заявлении и направлять снова, изменится ли дата направления заявления?

Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, но допустила ошибку в дате с какого числа нужно уволить, уже направила его. Если я буду исправлять ошибку в заявлении и направлять снова , изменится ли дата направления заявления? Либо можно оставить такую же , только с исправлением даты увольнения

07 мая, 15:55, вопрос №4110691, Алина, г. Уфа

2 ответа